Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.
Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit max. 30 Std/Woche ein.
- Reinigung von Fluren, Aufenthaltsräumen und Sanitärbereichen
- Desinfektion von Türgriffen, Handläufen und Gemeinschaftsflächen
- Sicherstellung von Hygiene- und Sauberkeitsstandards in allen öffentlichen Bereichen
- Kontrolle und Auffüllung von Hygieneartikeln (Seife, Papierhandtücher etc.)
- Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner durch angenehme, gepflegte Räume
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und freundlicher im Umgang mit den Bewohner:innen und Kolleg:innen
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Jährliche Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatz- Budget für eure Team Events
- E-Bike Leasing
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen
- Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung
Sandra Koch
Einrichtungsleitung
ArteCare Pflegezentrum Kalbach
ArteCare West GmbH
In den Eichenwiesen 7
36148 Kalbach
Tel: 06655 / 9157-0
Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit in Kalbach Arbeitgeber: ArteCare & Co. KG
Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Personaleinsatzplanung ein zukunftssicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsförderungsangeboten und regelmäßigen Teambuilding-Events fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Die individuelle Ausrichtung der Pflegezentren in Peine sorgt für eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und Engagement lässt.
