Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.
Du bist mehr Eule als Lerche? Oder möchtest tagsüber gern für deine Familie da sein? Wir bieten Pflegefachkräften (m/w/d) auch Jobs als Dauernachtwache. Bei uns findest Du eine sinnvolle Tätigkeit, in engagierten Teams, mit innovativen Konzepten, hoher Fachlichkeit, echte Wertschätzung und ganz viel Menschlichkeit. Die Stelle ist als Teilzeitstelle zu vergeben mit 30 Std / Woche.
- Pflegerische Grundversorgung unserer Bewohner:innen
- Einschätzung des pflegerischen Zustands
- Dokumentation, Planung von Maßnahmen
- Einhaltung der Expertenstandards
- Enger Austausch mit den Kolleg:innen
- Beitragung zu einer guten Atmosphäre auf dem Wohnbereich
- Anleitung von Auszubildenden und Pflegekräften
- 3 – jährige Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnlich
- Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz
- Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit
- Überdurchschnittliche Bezahlung inkl. Nachtzulage
- Jährliche Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuverlässige Dienstplanung
- Innovation & Teamgeist
- Feste Teams und Ansprechpartner
- Zusatz- Budget für eure Team Events
- E-Bike Leasing
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen
- Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
- Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung
Jens Fleßner
Einrichtungsleitung
ArteCare Liekedeler Seniorenhuus
ArteCare Mitte GmbH
Speckweg 5
26529 Marienhafe
Tel.: 04934 / 911010
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Marienhafe Arbeitgeber: ArteCare & Co. KG
Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Personaleinsatzplanung ein zukunftssicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsförderungsangeboten und regelmäßigen Teambuilding-Events fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Die individuelle Ausrichtung der Pflegezentren in Peine sorgt für eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und Engagement lässt.
