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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte individuelle Pflegeprozesse für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: ArteCare GmbH & Co. KG - ein innovatives, inhabergeführtes Pflegeunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, E-Bike-Leasing und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen digitalen Lösungen und regelmäßigen Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres, familiäres Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung in leitender Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
Unser 2023 eröffnetes ArteCare Pflegezentrum Kalbach bietet älteren Menschen ein Zuhause mit maßgeschneiderten Pflege- und Wohnangeboten. Der lichtdurchflutete Neubau wurde mehrfach für seine ökologische Bauweise ausgezeichnet. Neben unseren 88 stationären Pflegeplätzen mit wohnlich gestalteten Gemeinschaftsbereichen umfasst das Haus auch 17 barrierefreie Service-Wohnungen. Das gesamte Konzept ist liebevoll auf die Bedürfnisse pflegebedürftiger und demenziell erkrankter Menschen abgestimmt. Für ein sicheres, familiäres Umfeld mit individueller Betreuung und menschlicher Zuwendung.
Einer engagierten und empathischen Pflegedienstleitung (m/w/d) wird hier die Möglichkeit geboten, sich in einem tollen, eingespielten Team einzubringen und eigene Ideen und Vorstellungen in einem innovativen Umfeld einzubringen.
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen
- Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung, etc.)
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
- Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeuten und andere externe Partner
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Erfahrung in leitender Position
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
Gute EDV-Kenntnisse
Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen
Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)
Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen
Vermögenswirksame Leistungen
Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen
Unterstützung durch ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team
Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - in Kalbach Arbeitgeber: ArteCare & Co. KG
Kontaktperson:
ArteCare & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - in Kalbach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Pflegedienstleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du das Team motivieren kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Arbeitsplatz zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - in Kalbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArteCare & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von ArteCare. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Professionalität und Menschlichkeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Pflegedienstleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden umgehst. Zeige, dass du ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse hast und wie du eine positive Atmosphäre schaffen möchtest.