Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Langzeitpflege und übernehme Verantwortung in einem innovativen Projekt.
- Unternehmen: ArteCare GmbH & Co. KG, ein respektvolles und professionelles Pflegeunternehmen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Feste Teams, individuelle Begleitung und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsweisenden Modells und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Pflege, Erfahrung mit komplexen Pflegebedarfen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie möchten Pflegepraxis aktiv weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und wissenschaftlich begleitet arbeiten? Dann werden Sie Teil des bundesweit geförderten Modellvorhabens PEPAplus und gestalten Sie die Zukunft der stationären Langzeitpflege mit.
Über uns: Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
Unser Haus Flora, in Elmshorn, ist eine neurologische Fachpflegeeinrichtung mit 101 vollstationären Pflegeplätzen, spezialisiert auf die Betreuung und Begleitung von Menschen mit schweren neurologischen Krankheitsbildern und diversen Co-Morbiditäten. Gemeinsam mit der Universität zu Lübeck und dem Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf führen wir das Modellvorhaben PEPAplus durch. Ziel ist die Weiterentwicklung einer pflegerisch verantworteten Versorgung in der stationären Langzeitpflege.
Im Rahmen von PEPAplus übernehmen Sie für 20 Monate die Rolle einer Pflegefachperson mit erweiterten Handlungskompetenzen (PEPA). Sie arbeiten zusätzlich zum bestehenden Personal in unserer Einrichtung und erproben ein innovatives neues Rollenprofil in der Langzeitpflege.
- Mitgestaltung komplexer Pflege- und Versorgungssituationen
- Strukturierte Gespräche mit Bewohner:innen und Angehörigen
- Teilnahme an Visiten und interprofessionellen Fallkonferenzen
- Tätigkeit in der direkten Pflege
- Förderung strukturierter intra- und interprofessioneller Kommunikation
- Durchführung von Teamschulungen und kollegialer Beratung
- Mitwirkung an der Qualifizierung von Pflegeassistenzkräften
- Beteiligung an der Weiterentwicklung des Versorgungsmodells
Zu Beginn Ihrer Tätigkeit absolvieren Sie eine umfangreiche PEPA-Schulung an der Universität zu Lübeck, u. a. zu:
- Präventiver Versorgung von Bewohner:innen mit komplexen Bedarfen
- Pflegerisch-klinischer Basisdiagnostik
- Geriatrischen Assessments
- Strukturierter Kommunikation und interprofessioneller Zusammenarbeit
Während der gesamten Projektlaufzeit werden Sie individuell und fachlich durch eine Advanced Practice Nurse (M.Sc.) begleitet.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc. oder B.A.) in Pflege / Pflegewissenschaft ODER 3-jährige Berufsausbildung mit Fachweiterbildung / erheblicher Fortbildungsaktivität / überdurchschnittlichen Kompetenzen
- Berufserlaubnis nach Pflegeberufegesetz
- Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit komplexen Pflegebedarfen
- Interesse an pflegewissenschaftlicher Weiterentwicklung
- Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Jährliche Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuverlässige Dienstplanung
- Innovation & Teamgeist
- Feste Teams und Ansprechpartner
- Zusatz-Budget für eure Team Events
- E-Bike Leasing
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen
- Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
- Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung/Dienstwagen
Kontakt: Jasmin Dettmer, Einrichtungsleitung, ArteCare Haus Flora, Matthias-Kahlke-Promenade 15, 25335 Elmshorn, Tel. 04121 / 234400
Pflegefachkraft (m/w/d) für Modellprojekt PEPAplus - Elmshorn Arbeitgeber: ArteCare & Co. KG
Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein respektvolles und professionelles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegepraxis beteiligt ist. In Elmshorn haben Sie die Möglichkeit, Teil des innovativen Modellprojekts PEPAplus zu werden, das Ihnen durch individuelle Schulungen und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften zahlreiche Entwicklungschancen eröffnet. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents und Gesundheitsförderungsangebote unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für Modellprojekt PEPAplus - Elmshorn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und dem Modellprojekt PEPAplus!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für Modellprojekt PEPAplus - Elmshorn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeige, wie du mit komplexen Situationen umgegangen bist und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserem Modellprojekt passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArteCare & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die ArteCare GmbH & Co. KG und das Modellprojekt PEPAplus zu erfahren. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie sie sich in der Pflegepraxis widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen für komplexe Pflegebedarfe gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Schulungen oder zu den Herausforderungen im Projekt PEPAplus sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken zu organisieren und auf den Punkt zu bringen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, sowohl mit Bewohner:innen als auch im interprofessionellen Team effektiv zu kommunizieren.
