Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und plane individuelle Pflegeprozesse.
- Unternehmen: ArteCare GmbH & Co. KG - ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, E-Bike-Leasing und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmöglichkeiten und zahlreiche Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und bringe deine Ideen in einem tollen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
Das ArteCare Pflegezentrum Neustadt bietet älteren Menschen ein Zuhause mit maßgeschneiderten Pflege- und Wohnangeboten. Neben unseren 72 stationären Pflegeplätzen mit wohnlich gestalteten Gemeinschaftsbereichen umfasst das Haus ein barrierefreies Service-Wohnen. Das gesamte Konzept ist liebevoll auf die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen abgestimmt. Für ein sicheres, familiäres Umfeld mit individueller Betreuung und menschlicher Zuwendung.
Einer engagierten und empathischen stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d) wird hier die Möglichkeit geboten, sich in einem tollen, eingespielten Team einzubringen und eigene Ideen und Vorstellungen in einem innovativen Umfeld einzubringen - gerne auch in Teilzeit (min. 25 Std. / Wo.).
- Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung
- Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem lokalen Qualitätsmanagement
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
- Anteilige Freistellung von der aktiven Pflege
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege
- Idealerweise erste Erfahrung in leitender Position
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Ein moderner Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
- Förderung von E-Bike-Leasing
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
- Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen
Kontakt:
Tobias Hugo
Einrichtungsleitung
ArteCare Mitte GmbH
An der Ziegelei 335279 Neustadt
Tel.: 06692 / 20 27-200
E-Mail: tobias.hugo@artecare.de
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - in Neustadt (Hessen) Arbeitgeber: ArteCare & Co. KG
Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein respektvolles und professionelles Arbeitsumfeld bietet, in dem Menschlichkeit großgeschrieben wird. In Neustadt (Hessen) profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungen, Gesundheitsförderungsangeboten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - in Neustadt (Hessen) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei ArteCare vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Altenpflege. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei ArteCare arbeitet. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und die Philosophie von ArteCare, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über das Unternehmen und seine Kultur.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - in Neustadt (Hessen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Qualität der Pflege verbessert hast.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir ein eingespieltes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArteCare & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über ArteCare
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die ArteCare GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, das Pflegekonzept und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews empathisch auf die Fragen reagierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, ein unterstützendes Umfeld für dein Team zu schaffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei ArteCare zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, was gut zu den Werten des Unternehmens passt.
