Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.
Bei uns findest Du in der Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) mehr als nur eine Ausbildung. Eine sinnvolle Tätigkeit, in engagierten Teams, mit innovativen Konzepten, hoher Fachlichkeit, echte Wertschätzung und ganz viel Menschlichkeit.
- Mitarbeit in Verwaltung und Organisation
- Unterstützung bei Abrechnung und kaufmännischen Prozessen
- Kennenlernen von Personalwesen und Personalverwaltung
- Unterstützung bei Einkauf und Materialbeschaffung
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Umgang mit Bewohner-, Kunden- und Verwaltungsdaten
- Schriftverkehr und Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Einblicke in Rechnungswesen, Kosten und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Kennenlernen der besonderen Strukturen des Gesundheits- und Pflegewesens
- Übernahme eigener organisatorischer Aufgaben im Laufe der Ausbildung
- Einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
- Interesse am Gesundheits- und Pflegebereich
- Freude an Organisation und kaufmännischen Themen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlegendes Zahlenverständnis
- Sicherer bzw. interessierter Umgang mit digitalen Anwendungen
- Freundliches und kommunikatives Auftreten
- Zuverlässigkeit und sorgfältiges Arbeiten
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Strukturierte Einarbeitung und Ausbildungsplanung
- Zuschuss zum Deutschlandticket / Fahrtkostenzuschuss, falls vorhanden
- Teamevents
Heike Montag
Einrichtungsleitung
ArteCare Mitte GmbH
ArteCare Pflegezentrum Wöllstein
Schulrat-Spang-Straße 10
55597 Wöllstein
Tel.: 06703 / 30 70 0 - 0
Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Ausbildung in Wöllstein Arbeitgeber: ArteCare & Co. KG
Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Personaleinsatzplanung ein zukunftssicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsförderungsangeboten und regelmäßigen Teambuilding-Events fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Die individuelle Ausrichtung der Pflegezentren in Peine sorgt für eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und Engagement lässt.
