Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pflegebedürftige Menschen im Alltag und gestalte Freizeitangebote.
- Unternehmen: ArteCare GmbH & Co. KG, ein etablierter Betreiber von Pflegezentren in Deutschland.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Feste Teams, jährliche Sonderzahlungen und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2100 € pro Monat.
Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus. Du hast Freude daran, pflegebedürftigen Menschen Zeit, Aufmerksamkeit und Unterstützung im Alltag zu schenken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams stellen wir ab sofort eine einfühlsame und zuverlässige Betreuungskraft (m/w/d) gemäß 53b SGB XI für unser Pflegezentrum ein.
Aufgaben- Unterstützung beim An- und Auskleiden, hauswirtschaftlichen und allgemeinen Tätigkeiten (keine Grundpflege)
- Gestaltung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten, z.B. Basteln, Singen, Gedächtnistraining, Bewegungsangebote, Gymnastik, Spaziergänge
- Förderung von Kognition, Motorik und emotionalem Wohlbefinden
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu Bewohnern
- Gesprächspartner sein, Zuhören, emotionale Unterstützung
- Gestaltung von jahreszeitlichen Festen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Betreuungskraft nach §43 SGB XI oder §53c SGB XI
- Hohes Maß an Sozialkompetenz
- Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Jährliche Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuverlässige Dienstplanung
- Innovation & Teamgeist
- Feste Teams und Ansprechpartner
- Zusatz-Budget für eure Team Events
- E-Bike Leasing
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen
- Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
- Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung
ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Betreuungskraft / Alltagsbegleitung (m/w/d) nach §53b in TZ Arbeitgeber: ArteCare GmbH & Co. KG
Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden durch Gesundheitsangebote und ein starkes Teamgefühl. Hier wirst du gebraucht und kannst einen echten Unterschied im Leben pflegebedürftiger Menschen machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft / Alltagsbegleitung (m/w/d) nach §53b in TZ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Betreuung von Menschen! Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen zu Klienten aufgebaut hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft / Alltagsbegleitung (m/w/d) nach §53b in TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, um in unserem Team zu arbeiten.
Betone deine sozialen Fähigkeiten:Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Sozialkompetenz hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du anderen geholfen hast oder wie du Beziehungen zu Menschen aufgebaut hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen! Du kannst dein Anschreiben so gestalten, dass es zu den Freizeit- und Beschäftigungsangeboten passt, die du in der Arbeit umsetzen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArteCare GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Betreuungskraft vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Tätigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder Beruf, in denen du deine Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie
Da die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen einfühlsames Handeln erfordert, sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum dir die Unterstützung von Menschen wichtig ist. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und emotionale Unterstützung bieten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Dienstplanung oder zu Team-Events sind immer gut!
