Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenpflege in Freiensteinau
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Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenpflege in Freiensteinau

Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenpflege in Freiensteinau

Freiensteinau Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für höchste Pflegequalität.
  • Arbeitgeber: ArteCare ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 30 Pflegeeinrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, moderne Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine respektvolle und menschliche Arbeitsumgebung mit Raum für kreative Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Leitungserfahrung.
  • Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind willkommen für verschiedene Positionen im Pflegebereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das mit Leidenschaft und Verantwortung über 30 Pflegeeinrichtungen betreibt. Unsere vollstationären Pflegeeinrichtungen bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. So auch in unserem MENetatis Seniorenzentrum Freiensteinau, im mittelhessischen Vogelsbergkreis, welches 72 helle Pflegeeinzelappartements für Bewohnerinnen und Bewohner aller Pflegegrade umfasst. Für unsere moderne Pflegeeinrichtung suchen wir zur Ergänzung unseres eingespielten Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d).

Aufgaben

  • Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner
  • Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern und anderen Institutionen
  • Organisation von Veranstaltungen und Aktivitäten zur Förderung der Gemeinschaft

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung bzw. Anerkennung zur Heim-/Einrichtungsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern
  • Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
  • Gute Kenntnisse in der Dokumentation und im Qualitätsmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Systemen

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung (optional)
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem etablierten sowie inhabergeführten Unternehmen
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente
  • Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementteam

Noch ein paar Worte zum Schluss: Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern. Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder für das Qualitätsmanagement/Einzugsmanagement. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenpflege in Freiensteinau Arbeitgeber: ArteCare GmbH & Co.KG

Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Freiensteinau eine moderne Pflegeeinrichtung bietet, in der Respekt und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen es Ihnen, kreative Ideen einzubringen. Zudem bieten wir attraktive Vergütung, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team.
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Kontaktperson:

ArteCare GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenpflege in Freiensteinau

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Altenpflege, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Rolle der Einrichtungsleitung vorbereiten kannst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die ArteCare GmbH & Co. KG und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Foren zur Altenpflege. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir nicht nur neue Perspektiven eröffnen, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche aufzeigen, die du in deinem Bewerbungsgespräch ansprechen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) - Altenpflege in Freiensteinau

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Empathie
Organisationstalent
wirtschaftliches Denken
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Budgetmanagement
Erfahrung in der Altenpflege
Kenntnisse in MS Office und EDV-Systemen
Motivationsfähigkeit
Planungs- und Umsetzungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ArteCare GmbH & Co. KG und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Pflegeeinrichtungen und die spezifischen Anforderungen für die Position der Einrichtungsleitung zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen, Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Altenpflege, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und dein Organisationstalent ein und erläutere, wie du zur Qualitätsentwicklung beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArteCare GmbH & Co.KG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor

Als Einrichtungsleitung wird von dir erwartet, dass du ein Team führst und motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Zeige deine Empathie und soziale Kompetenz

In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Bewohnern und Mitarbeitern umgehst. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.

Informiere dich über die Einrichtung und deren Standards

Kenntnis über die ArteCare GmbH & Co. KG und deren Pflegeeinrichtungen ist wichtig. Informiere dich über deren Werte, Standards und aktuelle Entwicklungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut informiert bist und dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.

Bereite Fragen für das Interview vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Einrichtung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

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