Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflegeprozesse in einem modernen Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: ArteCare ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Pflegeeinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Respekt und Menschlichkeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung in leitender Position erforderlich.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen für verschiedene Positionen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung ArteCare – Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht. Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt, darunter 19 Standorte der MENetatis Gruppe . Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Zu unserem Portfolio gehört u.a. unser schönes und modernes MENetatis Seniorenzentrum Wöllstein. Die Pflegeeinrichtung im Landkreis Alzey-Worms umfasst 49 helle Pflegeeinzelappartements. Für unser familiäres und engagiertes Team der stationären Pflege, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine aufgeschlossene und empathische Pflegedienstleitung (m/w/d). Aufgaben Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung) Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeuten und andere externe Partner Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege sowie erste Erfahrung in leitender Position Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Gute EDV-Kenntnisse Benefits Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u.a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern Ein modernes Arbeitsumfeld in einem etablierten sowie inhabergeführten Unternehmen Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementteam Noch ein paar Worte zum Schluss Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern. Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder für das Qualitätsmanagement/Einzugsmanagement. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - in Wöllstein Arbeitgeber: ArteCare GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
ArteCare GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - in Wöllstein
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von ArteCare. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Respekt, Professionalität und Menschlichkeit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Altenpflege, um mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und fachliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - in Wöllstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ArteCare GmbH & Co. KG und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Pflegeeinrichtungen und die spezifischen Anforderungen für die Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine sozialen Kompetenzen, die in der Altenpflege wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Empathie, organisatorischen Fähigkeiten und deine Motivation ein, in einem respektvollen und professionellen Umfeld zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArteCare GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position der Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Mitarbeitern und deiner Herangehensweise an die Qualitätssicherung in der Pflege.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohnern und Mitarbeitern umgegangen bist. Dies wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Planung und Organisation umfasst, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Personaleinsatzplanung oder Pflegeprozesse organisiert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ArteCare. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.