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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflegeprozesse in einem modernen Pflegeheim.
- Arbeitgeber: ArteCare ist ein respektvolles, inhabergeführtes Unternehmen mit 30 Pflegeeinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams, das individuelle Pflege und Menschlichkeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung in leitender Position erforderlich.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen für verschiedene Positionen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht. Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt, darunter 17 Standorte der MENetatis Gruppe. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Unsere moderne MENetatis Pflegeeinrichtung liegt in der baden-württembergischen Doppelstadt Villingen-Schwenningen, im Schwarzwald-Baar-Kreis und umfasst 100 helle Pflegeinzelappartements.
Zur Ergänzung unseres eingespielten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).
- Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
- Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege sowie erste Erfahrung in leitender Position
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Benefits
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u.a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem etablierten sowie inhabergeführten Unternehmen
- Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente
- Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementteam
Noch ein paar Worte zum Schluss: Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern. Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder für das Qualitätsmanagement/Einzugsmanagement. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Villingen-Schwenningen Arbeitgeber: ArteCare GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
ArteCare GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Villingen-Schwenningen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von ArteCare geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von ArteCare. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Respekt, Professionalität und Menschlichkeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Pflegedienstleitung zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. ArteCare legt Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Erwähne in Gesprächen, welche spezifischen Bereiche du weiterentwickeln möchtest und wie dies dem Unternehmen zugutekommen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Villingen-Schwenningen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ArteCare GmbH & Co. KG und ihre Pflegeeinrichtungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArteCare GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Als Pflegedienstleitung wird von dir erwartet, dass du Mitarbeiter führst und motivierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohnern oder Mitarbeitern eingegangen bist.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben in der Altenpflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass diese in deiner zukünftigen Rolle eingehalten werden.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Planung und Organisation der Pflegeprozesse zu deinen Aufgaben gehören, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Teams organisiert hast.
