Zentrales Qualitätsmanagement (m/w/d) - Altenpflege
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Zentrales Qualitätsmanagement (m/w/d) - Altenpflege

Zentrales Qualitätsmanagement (m/w/d) - Altenpflege

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und berate Führungskräfte im Qualitätsmanagement und führe interne Audits durch.
  • Arbeitgeber: ArteCare ist ein engagiertes Unternehmen mit über 30 Pflegeeinrichtungen, das Menschlichkeit und Professionalität schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Firmenwagen und Gesundheitsförderung wie JobRad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem innovativen, kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflege- oder Qualitätsmanagement und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region ist notwendig; wir suchen auch initiativ nach weiteren Teamplayern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht. Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das mit Leidenschaft und Verantwortung über 30 Pflegeeinrichtungen betreibt. Unsere vollstationären Pflegeeinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Um unserem Anspruch an qualitativ hochwertiger Pflege weiterhin stets gerecht zu werden, suchen wir eine Verstärkung für unser engagiertes und familiäres Team im Zentralen Projekt- und Qualitätsmanagement (m/w/d) für die Standorte Bexbach, Wöllstein, Freigericht, Aichhalden und Villingen-Schwenningen.

Aufgaben

  • Führung und Beratung: Unterstützung der Führungskräfte an den Standorten durch regelmäßige Beratung, Betreuung und Begleitung in allen Qualitätsmanagement-Anliegen.
  • Audits und Evaluierung: Planung und Durchführung interner Audits in den Bereichen Pflege und Qualitätsmanagement, Evaluierung der Prozesse und Erstellung von Handlungsempfehlungen.
  • Optimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und stetige Aktualisierung unseres QM-Handbuchs.
  • Qualitätsanalyse: Überprüfung der Pflegedokumentation und Analyse qualitätsrelevanter Daten, zur Gewährleistung der Pflegequalität.
  • Reporting: Regelmäßige Berichterstattung zu allen relevanten Qualitätskennzahlen.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Qualitätsmanagement.
  • Idealerweise Weiterbildung im Qualitätsmanagement des Gesundheitswesens.
  • Weiterbildung zur Einrichtungs- oder Pflegedienstleitung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
  • Begeisterungsfähigkeit und Innovationsgeist zur Weiterentwicklung der Qualität im Unternehmen.
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region (ca. drei Tage pro Woche).

Benefits

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Arbeiten in einem innovativen, kollegialen Team, das Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente bietet.
  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, die Qualität unserer Pflegeeinrichtungen maßgeblich mitzugestalten und zu optimieren.
  • Attraktive Benefits: U.a. Firmenwagen zur privaten Nutzung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Gesundheitsförderung: Profitiere von Angeboten wie JobRad-Leasing oder Physiotherapie.
  • Leistungsorientierte Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir dir eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Interessiert? Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und die Pflegequalität der Zukunft mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern. Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder für das Qualitätsmanagement/Einzugsmanagement. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Zentrales Qualitätsmanagement (m/w/d) - Altenpflege Arbeitgeber: ArteCare GmbH & Co.KG

Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem familiären und respektvollen Umfeld arbeitet, in dem die Qualität der Pflege an erster Stelle steht. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem innovativen Team und attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Gesundheitsförderung, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Pflegequalität mitzuwirken. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen es, kreative Ideen einzubringen und umzusetzen.
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Kontaktperson:

ArteCare GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zentrales Qualitätsmanagement (m/w/d) - Altenpflege

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits Erfahrungen im Qualitätsmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt an Entscheidungsträger weiterempfehlen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen mit. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position Reisen innerhalb der Region erfordert, ist es wichtig, dies in Gesprächen zu betonen. Stelle sicher, dass du flexibel bist und bereit, die verschiedenen Standorte zu besuchen, um die Qualität vor Ort zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrales Qualitätsmanagement (m/w/d) - Altenpflege

Qualitätsmanagement
Pflege- und Gesundheitswesen
Audits durchführen
Prozessoptimierung
Pflegedokumentation analysieren
Kommunikationsfähigkeiten
Berichtswesen
Teamführung
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Engagement
Zuverlässigkeit
Innovationsgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ArteCare GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Pflegeeinrichtungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Zentralen Qualitätsmanagement zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für diese Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position im Zentralen Qualitätsmanagement interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArteCare GmbH & Co.KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von ArteCare. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Professionalität und Menschlichkeit in der Altenpflege verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Führungskräfte effektiv zu unterstützen.

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