Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflegeprozesse in einem modernen Pflegeheim.
- Arbeitgeber: ArteCare - ein respektvolles und professionelles Pflegeunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, E-Bike-Leasing und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner:innen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung in leitender Position.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und tolle Teambuilding-Events warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht. Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Unser schönes Pflegestift Elisabeth in Velbert, im nordrhein-westfälischen Kreis Mettmann, bietet in 88 Einzel- und Doppelzimmern Menschen aller Pflegegrade ein Zuhause.
Zur Ergänzung unseres eingespielten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).
Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen
- Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
- Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeut:innen und andere externe Partner
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Erfahrung in leitender Position
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot:
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
- Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen
- Unterstützung durch ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team
- Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen
Deine Ansprechperson: Bewerben Sie sich per E-Mail an Lennart Albersmeier, Personalreferent Recruiting.
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Velbert Arbeitgeber: ArteCare GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
ArteCare GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Velbert
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, bei uns Fuß zu fassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ArteCare und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut zu unserem Team passt und unsere Philosophie teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Pflegestift Elisabeth zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Velbert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschlich zu uns passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu zeigen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Nutze unser Online-Formular!: Wir empfehlen dir, dich über unser praktisches Online-Formular zu bewerben. So geht's schnell und einfach, und wir können deine Bewerbung direkt in unserem System bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArteCare GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über ArteCare
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von ArteCare machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Pflegedienstleitung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Altenpflege sind Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Zeige während des Interviews deine soziale Kompetenz und wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden ist. Authentizität kommt immer gut an!
