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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflegeprozesse in einem modernen Pflegeheim.
- Arbeitgeber: ArteCare - ein inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Respekt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, E-Bike-Leasing und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner:innen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung in leitender Position.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und tolle Teambuilding-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht. Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Unser schönes Pflegestift Elisabeth in Velbert, im nordrhein-westfälischen Kreis Mettmann, bietet in 88 Einzel- und Doppelzimmern Menschen aller Pflegegrade ein Zuhause.
Zur Ergänzung unseres eingespielten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).
Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen
- Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
- Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeut:innen und andere externe Partner
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Erfahrung in leitender Position
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot:
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
- Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen
- Unterstützung durch ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team
- Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen
Deine Ansprechperson: Bewerben Sie sich per E-Mail an Lennart Albersmeier, Personalreferent Recruiting.
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Velbert Arbeitgeber: ArteCare GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
ArteCare GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Velbert
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! In Gesprächen oder bei Bewerbungen kannst du Beispiele nennen, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Velbert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei ArteCare zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du diese in die Rolle der Pflegedienstleitung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Qualifikationen gut nachvollziehen können.
Nutze unser Online-Formular: Am einfachsten bewirbst du dich über unser praktisches Online-Formular. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArteCare GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über ArteCare und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf Respekt, Professionalität und Menschlichkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Organisationstalente unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Empathie zeigen
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden umgegangen bist und wie du eine positive Atmosphäre schaffen möchtest.
