Fachkinderkrankenschwester (m/w/d)

Fachkinderkrankenschwester (m/w/d)

Peine Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge unsere Bewohner:innen mit Herz und Fachwissen in einem motivierten Team.
  • Unternehmen: ArteCare, ein etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren in Deutschland.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 36 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Feste Teams, jährliche Sonderzahlungen und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen und erlebe Wertschätzung in deiner Arbeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Krankenschwester/Krankenpfleger.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

ArteCare - Wertschätzung erleben und weitergeben. Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.

Für unser motiviertes Pflegeteam stellen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) ein, die mit Fachwissen, Einfühlungsvermögen und echter Leidenschaft dazu beitragen möchte, unseren Bewohnerinnen eine bestmögliche Versorgung und Lebensqualität zu bieten. Werde ein Teil unseres Teams, das Menschlichkeit, Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt.

Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):

  • Pflegerische Grundversorgung unserer Bewohner:innen
  • Einschätzung des pflegerischen Zustands
  • Dokumentation, Planung von Maßnahmen
  • Einhaltung der Expertenstandards
  • Enger Austausch mit den Kolleg:innen
  • Beitragung zu einer guten Atmosphäre auf dem Wohnbereich
  • Anleitung von Auszubildenden und Pflegekräften

Profil:

  • 3 – jährige Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnlich
  • Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz
  • Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit

Wir bieten:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Jährliche Sonderzahlungen
  • 36 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuverlässige Dienstplanung
  • Innovation & Teamgeist
  • Feste Teams und Ansprechpartner
  • Zusatz-Budget für eure Team Events
  • E-Bike Leasing
  • Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen
  • Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
  • Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung

Kontakt:

Bianca Franzke-Müller
Einrichtungsleitung
ArteCare GmbH & Co. KG
ArteCare Pflegezentrum Birkenblick
Grünberger Straße 63
1226 Peine
Tel.:

Fachkinderkrankenschwester (m/w/d) Arbeitgeber: ArteCare Pflegezentrum Birkenblick

Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein zukunftssicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, 36 Tagen Urlaub und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Innovation setzt, macht die Arbeit in unseren Pflegezentren besonders erfüllend.

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Kontaktdaten:

ArteCare Pflegezentrum Birkenblick Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkinderkrankenschwester (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei ArteCare vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ArteCare und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkinderkrankenschwester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachwissen in der Pflege
Einfühlungsvermögen
Dokumentation
Planung von Maßnahmen
Einhaltung der Expertenstandards
Teamarbeit
Sozialkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Zeig uns, wie dein Fachwissen und deine sozialen Kompetenzen dazu beitragen können, unseren Bewohner:innen eine bestmögliche Versorgung zu bieten.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen professionellen Eindruck von dir bekommen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArteCare Pflegezentrum Birkenblick vorbereitet

Informiere dich über ArteCare

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ArteCare informieren. Schau dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Organisation identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast oder wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Teamstrukturen, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Freude an der Teamarbeit. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.