Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen und plane individuelle Pflege.
- Unternehmen: ArteCare - ein innovativer Anbieter von Pflegezentren in Deutschland.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 36 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Feste Teams, jährliche Sonderzahlungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
ArteCare - Wertschätzung erleben und weitergeben. Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.
Für unser motiviertes Pflegeteam stellen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) ein, die mit Fachwissen, Einfühlungsvermögen und echter Leidenschaft dazu beitragen möchte, unseren Bewohnerinnen eine bestmögliche Versorgung und Lebensqualität zu bieten. Werde ein Teil unseres Teams, das Menschlichkeit, Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt.
Aufgaben:
- Pflegerische Grundversorgung unserer Bewohner:innen
- Einschätzung des pflegerischen Zustands
- Dokumentation, Planung von Maßnahmen
- Einhaltung der Expertenstandards
- Enger Austausch mit den Kolleg:innen
- Beitragung zu einer guten Atmosphäre auf dem Wohnbereich
- Anleitung von Auszubildenden und Pflegekräften
Profil:
- 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnlich
- Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz
- Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Jährliche Sonderzahlungen
- 36 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuverlässige Dienstplanung
- Innovation & Teamgeist
- Feste Teams und Ansprechpartner
- Zusatz-Budget für eure Team Events
- E-Bike Leasing
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen
- Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
- Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung
Kontakt:
Bianca Franzke-Müller
Einrichtungsleitung
ArteCare GmbH & Co. KG
ArteCare Pflegezentrum Birkenblick
Grünberger Straße 63
1226 Peine
Tel.:
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: ArteCare Pflegezentrum Birkenblick
Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, 36 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Teamgeist und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Menschlichkeit und Qualität im Mittelpunkt stehen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von individuellen Aufstiegschancen und attraktiven Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
Kontaktdaten:
ArteCare Pflegezentrum Birkenblick Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei ArteCare anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ArteCare, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits in der Altenpflege gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten mitbringst, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei ArteCare.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArteCare Pflegezentrum Birkenblick vorbereitet
✨Informiere dich über ArteCare
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über ArteCare informieren. Schau dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Pflegealltag oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit den Bewohner:innen durchscheinen.
