Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für unsere Bewohner:innen und gestalte eine positive Atmosphäre im Team.
- Unternehmen: ArteCare - ein innovativer Anbieter von Pflegezentren in Deutschland.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Feste Teams, jährliche Sonderzahlungen und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder vergleichbar und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
ArteCare - Wertschätzung erleben und weitergeben. Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.
Du bist mehr Eule als Lerche? Oder möchtest tagsüber gern für deine Familie da sein? Wir bieten Pflegefachkräften (m/w/d) auch Jobs als Dauernachtwache. Bei uns findest Du eine sinnvolle Tätigkeit, in engagierten Teams, mit innovativen Konzepten, hoher Fachlichkeit, echter Wertschätzung und ganz viel Menschlichkeit.
Aufgaben als Pflegefachkraft Dauernachtwache (m/w/d):
- Pflegerische Grundversorgung unserer Bewohner:innen
- Einschätzung des pflegerischen Zustands
- Dokumentation, Planung von Maßnahmen
- Einhaltung der Expertenstandards
- Enger Austausch mit den Kolleg:innen
- Beitragung zu einer guten Atmosphäre auf dem Wohnbereich
- Anleitung von Auszubildenden und Pflegekräften
Profil:
- 3 – jährige Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnlich
- Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz
- Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Bezahlung inkl. Nachzulage
- Jährliche Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuverlässige Dienstplanung
- Innovation & Teamgeist
- Feste Teams und Ansprechpartner
- Zusatz-Budget für eure Team Events
- E-Bike Leasing
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen
- Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
- Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung
Kontakt:
Diana Brand
Einrichtungsleitung
ArteCare West GmbH
ArteCare Pflegezentrum Reinhardshagen
Am Sportplatz 134359 Reinhardshagen
Tel.:
Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: ArteCare Pflegezentrum Reinhardshagen
Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein zukunftssicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, flexibler Dienstplanung und einem starken Fokus auf Teamgeist und Innovation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In den engagierten Teams wird Wertschätzung großgeschrieben, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung sowie zur Teilnahme an Team-Events, was die Arbeit in Reinhardshagen besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
ArteCare Pflegezentrum Reinhardshagen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei ArteCare vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ArteCare und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArteCare Pflegezentrum Reinhardshagen vorbereitet
✨Informiere dich über ArteCare
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über ArteCare und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Pflegekonzepte und über die Atmosphäre in den Einrichtungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Teamarbeit geleistet hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für die persönliche Weiterentwicklung?' zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Wenn du ehrlich und offen bist, wird das nicht nur dir helfen, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen. Das schafft eine positive Atmosphäre.
