Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung durchführen und Mitarbeiter bei Fragen unterstützen.
- Unternehmen: ArteCare - ein innovativer Anbieter von Pflegezentren in Deutschland.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Teambuilding-Events und E-Bike Leasing für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ArteCare - digital. innovativ. wertschätzend. Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.
Du möchtest gern Verantwortung übernehmen und Dich mit Leidenschaft, Freude am Beruf und Zuverlässigkeit für unser Unternehmen einbringen? Du bist strukturiert, kompetent und digitalen Lösungen gegenüber aufgeschlossen? Dann lerne uns kennen!
Deine Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Pflege und Überwachung von Personalstammdaten, Fehlzeiten sowie Entgeltfortzahlungen (z. B. Krankheit, Elternzeit, Pflegezeit, unbezahlter Urlaub)
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR / Entgeltabrechnung
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung insbesondere in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Fachwissen im Bereich Gehaltsabrechnung, MS-Office
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbständige sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kenntnisse von Datev Lodas von Vorteil
Deine Benefits
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Jährliche Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- E-Bike Leasing
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z. B. kostenlose Massagen
- Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen
Kontakt
Kathrin Stockmann
Leitung Personal
ArteCare Mitte GmbH
Tel.: 02271 - 6790 - 113
Mitarbeiter in der zentralen Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: ArteCare
Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der zentralen Lohnbuchhaltung ein zukunftssicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Gesundheitsförderungsangeboten fördert das Unternehmen eine wertschätzende und innovative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Pflege und das Wohlbefinden der Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der zentralen Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle in der Lohnbuchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Kathrin Stockmann aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ArteCare und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der zentralen Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle in der Lohnbuchhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Beweise deine Qualifikationen!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du Erfahrung in der Lohnbuchhaltung hast, erzähl uns davon – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArteCare vorbereitet
✨Informiere dich über ArteCare
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ArteCare GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.
✨Fragen zur Stelle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel könntest du nach den digitalen Lösungen fragen, die ArteCare verwendet, oder wie das Team in der Lohnbuchhaltung strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Kommunikations- und Teamfähigkeit wichtig sind, solltest du während des Interviews auch darauf eingehen, wie du mit Kollegen und Mitarbeitern kommunizierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
