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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege und entwickle innovative Ausbildungskonzepte.
- Arbeitgeber: ArteCare, ein führender Betreiber von Pflegezentren in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Feste Teams, E-Bike Leasing und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze neue Talente in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
ArteCare - Wertschätzung erleben und weitergeben. Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.
Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir eine engagierte Praxisanleitung (m/w/d) ein, die unsere Auszubildenden, neuen Kollegen und Fachkräften aus dem Ausland fachlich begleitet und ihnen als kompetente Ansprechpartnerin zur Seite steht. Von der Pflege bist du anteilig freigestellt.
Aufgaben:
- Anleitung, Schulung und Unterstützung unserer Auszubildenden
- Entwicklung von Ausbildungskonzepten
- Einarbeitung neuer Kollegen
- Unterstützung bei der Planung von Pflegeprozessen
- Organisation von Teammeetings
- Ansprechpartner/in für Schulen und Kooperationspartner
Profil:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnlich
- Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Pflegekräften
- Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Schulungsmaßnahmen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Jährliche Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuverlässige Dienstplanung
- Innovation & Teamgeist
- Feste Teams und Ansprechpartner
- Zusatz-Budget für eure Team Events
- E-Bike Leasing
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen
- Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
- Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung
Kontakt:
Martina Schaffland
Einrichtungsleitung
ArteCare Mitte GmbH
ArteCare Pflegezentrum Calden
Flugplatzstraße 123
4379 Calden
Tel.: 05674 / 92 30 2 - 0
Praxisanleitung (m/w/d) - anteilig FREIGESTELLT Arbeitgeber: ArteCare
Kontaktperson:
ArteCare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) - anteilig FREIGESTELLT
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Praktika oder offenen Stellen. Zeig, dass du wirklich an der Praxisanleitung interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über ArteCare und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation für die Praxisanleitung klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) - anteilig FREIGESTELLT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Praxisanleitung.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen und warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres tollen Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArteCare vorbereitest
✨Informiere dich über ArteCare
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Philosophie von ArteCare verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Pflegezentren führen und welche Schwerpunkte sie setzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder neue Kollegen eingearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die geförderten Aufstiegsmöglichkeiten bei ArteCare zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.