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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und optimiere die Pflegequalität in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: ArteCare - ein respektvolles und professionelles Pflegeunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, E-Bike-Leasing und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: 100% freigestellt von der Pflege mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und bringe deine Ideen in einem tollen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht. Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
Unsere neurologische Fachpflegeeinrichtung „Haus Flora“ liegt ruhig und dennoch zentral in Elmshorn. Hier bieten wir schwerpflegebedürftigen Menschen mit überwiegend neurologischen Erkrankungen ein Zuhause, das optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Dies zeigt sich auch in einem höheren Stellenschlüssel, Qualifikationen und Wohnumgebung.
Einer/einem engagierten und empathischen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) wird hier die Möglichkeit geboten, sich in einem tollen, eingespielten Team einzubringen und eigene Ideen und Vorstellungen in einem innovativen Umfeld einzubringen. Die Position ist zu 100% von der Pflege freigestellt.
Ihre Aufgaben
- Überprüfung, Entwicklung und Optimierung der Pflegequalität
- Begleitung interner und externer Audits und Prüfungen
- Schulung und Sensibilisierung des Teams für Qualitätsstandards und -Prozesse
- Erstellung und Umsetzung von Hygiene- und Pflegekonzepten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Pflege und Qualität
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Führungsteam sowie dem Zentralen Qualitätsmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder zur Pflegedienstleitung
- Erfahrung in der Durchführung von Visiten und der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in qualitätsbezogenen Strukturen und Prozessen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Kollegen zu motivieren und anzuleiten
Ihre Benefits
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
- Förderung von E-Bike-Leasing
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
- Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen
Kontakt
Lennart Albersmeier
Personalreferent
ArteCare GmbH & Co. KG
Eddesser Straße 83
1234 Edemissen
Tel.: 05176 –
Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) - Altenpflege - in Elmshorn - 100% Freistellung Arbeitgeber: ArteCare
Kontaktperson:
ArteCare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) - Altenpflege - in Elmshorn - 100% Freistellung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Qualitätsbeauftragte/r interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von ArteCare in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei ArteCare verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von ArteCare. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) - Altenpflege - in Elmshorn - 100% Freistellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Qualitätsbeauftragte/r interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und im Qualitätsmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArteCare vorbereitest
✨Informiere dich über ArteCare
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von ArteCare und deren Werten machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Pflegeeinrichtungen und verstehe, was sie von einem Qualitätsbeauftragten erwarten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit dem Team erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Motivation betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.