Engagement Manager (Strategy & Data/AI Transformation) in Zürich

Engagement Manager (Strategy & Data/AI Transformation) in Zürich

Zürich Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien und Lösungen für AI-Transformationen in Unternehmen.
  • Unternehmen: Artefact ist eine innovative Strategie- und Datenberatung mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit direktem Einfluss auf Unternehmensstrategien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch datengetriebene Entscheidungen und AI-Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Beratung und Technologie, insbesondere im Bereich AI und Daten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Artefact ist eine nächste Generation Strategie- und Datenberatung, die sich der Transformation von Organisationen durch Daten und KI widmet. Wir kombinieren die Strenge der besten Strategieberatung mit tiefem Fachwissen in Daten, Digital und Analytik, um unseren Kunden zu helfen, greifbare Geschäftsergebnisse zu erzielen. Mit über 2.500 Beratern, Datenwissenschaftlern und Ingenieuren arbeiten wir mit globalen Führungskräften wie Samsung, L’Oréal, Orange und Sanofi zusammen. Unser Büro in Zürich steht im Mittelpunkt des Wachstums von Artefact und berät Kunden zu ihren dringendsten strategischen Herausforderungen — von KI-Strategie und Governance bis hin zu digitalen Transformationsfahrplänen und der Gestaltung neuer Geschäftsmodelle.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Strategieentwicklung: Arbeiten Sie mit den Führungsteams der Kunden zusammen, um wichtige Fragen zu klären. Wie kann KI unser Geschäftsmodell umgestalten? Wie sollten wir für Daten governance und Organisation sorgen? Welche strategischen Programme liefern den größten Einfluss?
  • Strukturierte Problemlösung: Zerlegen Sie komplexe Herausforderungen in Entscheidungen, die ein Kunde umsetzen kann, und kombinieren Sie Beratungsrigor mit einem praktischen Wissen darüber, was aktuelle KI tatsächlich leisten kann und was nicht.
  • Lösungsdesign: Wandeln Sie eine Geschäftsfrage in eine Lösung um — welche Daten benötigt werden, auf welcher Art von Plattform oder Produkt sie basieren sollte und wie „gut“ aussieht, wenn sie gebaut ist. Dies geschieht in Zusammenarbeit mit unseren Datenwissenschaftlern und Ingenieuren, und Sie sind verantwortlich dafür, ob das Design den Kontakt mit der Produktion übersteht.
  • Projektlieferung: Leiten Sie Engagements von Anfang bis Ende, von der Hypothesenbildung und Markt- sowie Wettbewerbsanalyse bis hin zu Datenreifebewertungen, Kundenworkshops, Governance-Design und Implementierungsfahrplänen.
  • Machbarkeit & Wirtschaftlichkeit: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Frage: „Wird das funktionieren und was wird es kosten?“ Der Bewertungsansatz, die Einheitlichkeit der Wirtschaftlichkeit pro Anfrage oder Fall und der Punkt, an dem der Business Case nicht mehr schließt.
  • Kundenengagement: Arbeiten Sie eng mit C-Level-Stakeholdern und Führungskräften der Geschäftseinheiten zusammen. Sie werden vertrauensvolle Beziehungen aufbauen, Empfehlungen klar kommunizieren und die Arbeit an dem ausrichten, was der Kunde tatsächlich entscheiden möchte.
  • Teamführung: Führen Sie gemischte Teams von Beratern, Datenwissenschaftlern und Ingenieuren. Sie sind die Person, die beurteilen kann, ob der technische Plan realistisch ist, und die Person, der der Kunde glaubt, wenn Sie sagen, dass er es ist.
  • Wissen & Praxisaufbau: Tragen Sie zum Wachstum der Büros von Artefact in Zürich und Lausanne bei, indem Sie neue Angebote gestalten, intellektuelles Kapital schaffen - Rahmenwerke, Gedankenstücke, Benchmarks - und an der Geschäftsentwicklung teilnehmen.

Kandidatenprofil

  • Bildung: Ein Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Eine starke technische Grundlage zählt für uns mehr als der Ort, an dem Sie studiert haben.
  • Berufserfahrung: Fünf bis acht Jahre Erfahrung in Beratung und Technologieumsetzung, einschließlich mindestens eines dedizierten KI- oder Datenprojekts.
  • Geschäftsverständnis & KI-Flüssigkeit: Eine starke duale Affinität für Geschäft und Technologie. Sie haben ein tiefes Verständnis moderner Daten- und KI-Konzepte — generative KI und LLMs, Abruf, prädiktive maschinelles Lernen, Cloud-Architekturen — und deren praktischen Geschäftsanwendungen. Sie sind in der Lage, KI-Anwendungsfälle zu definieren und technische Einschränkungen und Chancen selbstbewusst mit C-Level-Stakeholdern zu diskutieren.
  • Technische Tiefe: Sie haben die technische Form der KI-Arbeit besessen, nicht nur deren Geschäftsfälle. Sie denken in Bezug auf Unternehmensarchitektur — wie eine Lösung in die bestehende Landschaft passt, was sie von Daten und Governance benötigt und wie sie vom Pilotprojekt zur vollständigen Einführung skaliert — und können diese Entscheidungen sowohl technischen als auch kommerziellen Stakeholdern gegenüber verteidigen. Sie werden keinen Produktionscode schreiben, sollten aber nah genug daran sein, um glaubwürdig mit den Ingenieuren zu sein, mit denen Sie zusammenarbeiten werden.
  • Analytische & Problemlösungsfähigkeiten: Starke quantitative und analytische Fähigkeiten sowie das Urteilsvermögen, zu wissen, welche Zahl tatsächlich die Frage entscheidet. Sie sind damit vertraut, zu einer verteidigbaren Schätzung zu gelangen, wobei Ihre Annahmen laut ausgesprochen werden.
  • Kommunikations- & zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation. Sie können einen technischen Kompromiss einem nicht-technischen Sponsor erklären, ohne ihn zu vereinfachen, und sich von einem Ingenieur herausfordern lassen, ohne in Abstraktionen zurückzufallen. Sie arbeiten gerne im Team und vor Kunden.
  • Sprachen: Fließend in Deutsch/Französisch und Englisch, schriftlich und mündlich, ist stark bevorzugt.
  • Arbeitsberechtigung: Sie müssen berechtigt sein, in der Schweiz zu arbeiten.

Warum uns beitreten?

  • Strategie und Umsetzung: Artefact ist weder eine traditionelle Strategieberatung noch ein reiner Technologiedienstleister. Sie werden zwischen dem Vorstand und der Umsetzung wechseln und erwartet, in beiden Bereichen glaubwürdig zu sein.
  • Ingenieure, keine Übergaben: Unsere 2.500 Mitarbeiter umfassen die Datenwissenschaftler und Ingenieure, mit denen Sie an denselben Engagements arbeiten werden - nicht eine Lieferorganisation, der Sie ein Präsentationsdeck übergeben.
  • Einfluss des Büros in Zürich: Als Teil eines wachsenden Schweizer Teams haben Sie von Anfang an Sichtbarkeit und Einfluss. Sie werden helfen, den Fußabdruck von Artefact in der Region zu gestalten und direkt mit der oberen Führungsebene zusammenarbeiten.
  • Lernen & Wachstum: Regelmäßige Schulungen sowohl in Beratungsmethoden als auch in KI- und Datenkompetenzen, kombiniert mit internationaler Exposition.
  • Kultur der Macher: Innovation, Handeln, Zusammenarbeit. Wir sind unternehmerisch und schnelllebig, engagiert, um Wirkung zu erzielen, während wir das Wachstum des Einzelnen unterstützen.

Diese Position ist in Zürich oder Lausanne angesiedelt.

Engagement Manager (Strategy & Data/AI Transformation) in Zürich Arbeitgeber: Artefact

Artefact ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur bietet, in der Eigenverantwortung und intellektuelle Neugier geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und persönlicher Weiterentwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an der Spitze der KI-Revolution zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung des Geschäftswachstums beizutragen. Die Standorte Berlin und München bieten nicht nur Zugang zu einem vielfältigen Kundenstamm, sondern auch die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Team mit hoher Sichtbarkeit zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Artefact Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engagement Manager (Strategy & Data/AI Transformation) in Zürich erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Artefact, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Artefact im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Artefact echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Artefact zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engagement Manager (Strategy & Data/AI Transformation) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Strategische Entwicklung
Strukturierte Problemlösung
Lösungsdesign
Projektmanagement
Machbarkeit & Wirtschaftlichkeit
Kundenengagement
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Artefact reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artefact vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Artefact tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.