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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patientinnen und Patienten in der BG-Sprechstunde und administrative Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Krankenhaus Düren, führender Anbieter für Gesundheitsversorgung in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, geregelte Dienstzeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Empathie im Umgang mit Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 54.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein. Die BG Ambulanz ist ein spezialisierter Bereich zur Behandlung von Arbeits- und Wegeunfällen. Unser interdisziplinäres Team sorgt für eine schnelle, qualifizierte und ganzheitliche Versorgung von Patientinnen und Patienten – von der Erstdiagnostik bis zur Nachsorge.
Ihre Aufgaben
- Aufnahme und Betreuung von Patientinnen und Patienten in der BG-Sprechstunde
- Durchführung administrativer Tätigkeiten (z. B. Dokumentation, Terminvergabe, Abrechnung)
- Berichterstattung (D13-Berichte, Verlaufsberichte)
- Kommunikation mit Unfallversicherungsträgern, Arztpraxen und weiteren Kooperationspartnern
- Unterstützung bei der Nachsorge und Weiterbehandlung (z. B. Terminmanagement, Verordnungen)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. MFA, Pflegefachkraft, Notfallsanitäter/in)
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Unfallchirurgie oder Orthopädie
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Idealerweise sicherer Umgang mit ORBIS
Wir bieten Ihnen
- ein Kennenlernen unseres Hauses und Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
- eine Vergütung angelehnt an TVöD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
- Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Geregelte Dienstzeiten, kein Nachtdienst
- die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum sowie der Artemed Akademie und auf unserem eLearning-Portal)
- Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums (z. B. Stress‑ / Konfliktmanagement / Rückentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassen bezuschusst
- Benefits in den Bereichen Mobilität (Zuschuss zum Deutschland‑Jobticket, E‑Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“)
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Leitung, Leah Raskin gerne telefonisch zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E‑Mail an ‑dueren.de. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf‑Dokumente akzeptieren können.
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die BG Ambulanz Arbeitgeber: Artemed Clinic Group
Kontaktperson:
Artemed Clinic Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) für die BG Ambulanz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus Düren anzurufen. Frag nach, ob du mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren kannst. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BG Ambulanz und die spezifischen Herausforderungen in der Unfallchirurgie. Zeige, dass du die Werte des Krankenhauses teilst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) für die BG Ambulanz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns ins Krankenhaus Düren passt! Erzähl von deinen Erfahrungen im medizinischen Bereich und wie du die Patientinnen und Patienten in der BG Ambulanz unterstützen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir wollen schnell sehen, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Stationen hervorzuheben!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed Clinic Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus Düren
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Krankenhaus Düren und die BG Ambulanz informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Patientenversorgung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Patientinnen und Patienten umgegangen bist oder administrative Aufgaben gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die BG Ambulanz ein interdisziplinäres Team hat, ist es wichtig, dass du Fragen zur Teamarbeit stellst. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen aussieht und welche Rolle du in diesem Team spielen würdest. Das zeigt, dass du teamorientiert denkst.
✨Zeige Empathie und Sozialkompetenz
In der Gesundheitsversorgung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten verstehst und bereit bist, ihnen bestmöglich zu helfen.