Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegefachpersonen unterstützen Patienten in einer modernen Klinik und arbeiten im Team.
- Unternehmen: St. Josefskrankenhaus in Freiburg, bekannt für menschliche Zuwendung und Tradition.
- Vorteile: Verdienst von 30 € / h, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuungsangebote und bis zu 9 Zusatzurlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung mit und entwickle dich persönlich weiter in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 30 € pro Stunde.
Im wunderschön, zentral gelegenen St. Josefskrankenhaus, im Herzen Freiburgs, verfolgen wir die Vision, die fortschreitende medizinische Spezialisierung mit menschlicher Zuwendung und langjähriger Tradition zu verbinden. Im Dienste der Gesundheit eines jeden Menschen sind wir im Freiburger Raum eine primäre Anlaufstelle für die medizinische Versorgung aller Generationen. Mit viel Weitblick wird das inhaltliche Spektrum des Hauses kontinuierlich weiter ausgebaut – ohne dabei die jahrhundertealte Tradition der christlichen Zuwendung aus den Augen zu verlieren. Unsere Philosophie ist eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachpersonen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Das Flex-Profil bietet die Möglichkeit, ein attraktives Gehalt auf Zeitarbeitsniveau zu verdienen. Der Vorteil gegenüber Zeitarbeitsfirmen: Sie werden ausschließlich hausintern eingesetzt, in einer modernen, zentral gelegenen Klinik, die als rundum Versorger in Freiburg fungiert.
Profil 1
- Allgemein-, Viszeral- & Thoraxchirurgie
- Gefäß- & Endovaskularchirurgie
- Orthopädie & Unfallchirurgie
- Interdisziplinäre Altersmedizin
- Gynäkologie
- Gastroenterologie
- Kardiologie
- Pneumologie
- Interdisziplinäre Wahlleistungsstation
Profil 2
- IMC-Station
- Intensivstation
- ZNA
- ZNA-Beobachtungseinheit
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits‑ und Krankenpflege, Pflegefachmann/-frau, Altenpflege)
- Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken und Sie verspüren den Wunsch nach neuen Aufgaben und persönlicher Weiterentwicklung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und ein motivierender Arbeitsstil
Zusätzliche Informationen
- Verdienst von 30 € / h zzgl. Zulagen
- Unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Flache Hierarchien und offene sowie direkte Kommunikation mit Vorgesetzten
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinweg
- Bis zu 9 Zusatzurlaubstage möglich (30 + x)
- Faire, leistungsgerechte Gehaltszahlung durch pauschale Vergütung
- Zahlreiche Mitarbeiter‑Vorteile
- Miteinander‑fokussierte Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest)
- Motiviertes, unterstützendes und freundliches Team
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Anpassung der Arbeitszeit an das Studium
Pflegefachpersonen für unseren Springerpool mit Flex- Profil (m/w/d) Arbeitgeber: Artemed Clinic Group
Das St. Josefskrankenhaus in Freiburg bietet Pflegefachpersonen ein herausragendes Arbeitsumfeld, das durch eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur geprägt ist. Mit flachen Hierarchien, einer unbefristeten Anstellung und einem umfassenden Fortbildungsprogramm fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gehältern, zahlreichen Mitarbeiter-Vorteilen und einer engen, kollegialen Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachpersonen für unseren Springerpool mit Flex- Profil (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im St. Josefskrankenhaus arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Abteilungen, in denen du arbeiten möchtest. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachpersonen für unseren Springerpool mit Flex- Profil (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed Clinic Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das St. Josefskrankenhaus und seine Philosophie kennenzulernen. Verstehe, wie sie medizinische Spezialisierung mit menschlicher Zuwendung verbinden und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und deine Motivation, im St. Josefskrankenhaus zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
