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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hochwertige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: St. Josefkrankenhaus in Freiburg, Teil der Artemed Klinikgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Faire Gehaltszahlung, Mitarbeiter-Vorteile und unbefristete Anstellung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Mitarbeiterevents und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachperson und idealerweise Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Geschätzt. Gefördert. Unersetzlich! Im schönen, zentral gelegenen St. Josefkrankenhaus im Herzen von Freiburg verfolgen wir die Vision, medizinische Spezialisierung mit menschlicher Fürsorge und einer langjährigen Tradition zu verbinden. Wir sind ein primärer Anlaufpunkt für alle Generationen in der Region Freiburg und erweitern kontinuierlich unser klinisches Spektrum, während wir unsere jahrhundertealte christliche Tradition der Pflege ehren.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung bzw. Mitverantwortung der Station
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege und Versorgung
- Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Ressourcensteuerung
- Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Standards
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Dienstplanung sowie Unterstützung in der Personalentwicklung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein pflegebezogenes Studium
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Innere Medizin, vorzugsweise Kardiologie und/oder Gastroenterologie
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Belastbarkeit und souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen
Was wir bieten:
- Faire, leistungsgerechte Gehaltszahlung und zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, JobRad und Hansefit)
- Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest …)
- Unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Flache Hierarchien und offene, direkte Kommunikation mit Vorgesetzten
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen hinweg
- Moderne, hochwertige Arbeitsumgebung in einem leistungsstarken Krankenhaus
Sie haben Ideen und möchten sich gerne aktiv einbringen? Sie möchten die Weiterentwicklung des St. Josefkrankenhaus als Teil der Artemed Gruppe mitgestalten und in einem dynamischen Umfeld vielseitige Aufgaben übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für erste Rückfragen stehen Ihnen Herr Andreas Bernhard (Pflegedirektor der Artemed Klinikgruppe Freiburg gGmbH) oder Frau Naemi Kaufmann (Pflegedienstleitung St. Josefkrankenhaus Freiburg) unter der Durchwahl ‑2011 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte online / per Mail oder postalisch an: Artemed Kliniken Freiburg gGmbH – Pflegedirektion – Sautierstraße 1, 79104 Freiburg.
Stationsleitung / Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Innere Medizin mit Kardiologie / Tel[...] Arbeitgeber: Artemed Clinic Group
Kontaktperson:
Artemed Clinic Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung / Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Innere Medizin mit Kardiologie / Tel[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des St. Josefkrankenhauses in Kontakt zu treten. So kannst du Insider-Informationen bekommen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kardiologie und Innere Medizin. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung / Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Innere Medizin mit Kardiologie / Tel[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Innere Medizin und Kardiologie. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Fachwissen bei uns arbeiten möchte.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed Clinic Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Josefkrankenhaus und die Artemed Klinikgruppe verschaffen. Schau dir die Werte und die Vision des Hauses an, um zu zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit
Da die Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem Austausch mit anderen Berufsgruppen interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für ein harmonisches Arbeitsumfeld.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und souverän aufzutreten, auch wenn die Fragen herausfordernd sind. Deine Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit sind entscheidend, also zeige, dass du auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und strukturiert bleibst.