Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflege mit Theorie und Praxis in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Artemed Krankenhaus Düren – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Azubigehalt, Notebook, vergünstigte Kantine und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, persönliche Begleitung und Zugang zu digitalen Lerninhalten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt und mittlere Reife oder abgeschlossene Berufsausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ausbildungsdauer
- 3 Jahre mit staatlicher Abschlussprüfung und EU weiter Anerkennung
- Ausbildungsstart
- Ausbildungsstart in Kooperation mit dem Bildungszentrum Düren des Artemed Krankenhauses Düren ist jährlich jeweils am 01.08. und 01.09.
- Ausbildungsstart in Kooperation mit der Christlichen Bildungsakademie für Gesundheitsberufe Aachen Gmb H (CBG) ist jährlich jeweils am 01.04., 01.09. und 01.10.
- Bildungsweg
Die Ausbildung ist als wechselnder Blockunterricht zwischen Theorie und Praxis organisiert.
Die Praxiseinsätze erfolgen in der Eifelklinik, in der ambulanten Pflege, in der stationären Langzeitpflege sowie in der Psychiatrie.
Der theoretische Unterricht findet an der jeweils ausgewählten Pflegefachschule statt.
- Qualifikationen
- Voraussetzungen
- Mindestens 18 Jahre (oder innerhalb der ersten 6 Monate Vollendung des 18. Lebensjahres)
- Schulabschluss mind. mittlere Reife bzw. bei Hauptschulabschluss eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Deutschkenntnisse mind. B2-Zertifikat
- Zusätzliche Informationen
- Attraktives Azubigehalt
- Persönliches Notebook mit klappbarem Bildschirm, komfortabler Tastatur sowie praktischem Touchscreen inklusive Stift
- Vergünstigte Mitarbeiterkantine
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft & Corporate Benefits
- Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Ticket Plus
- Flache Hierarchien – offene Türen statt langer Wege
- Zugang zur Nova Heal-App mit digitalen Lerninhalten.
- Erstattung der Parkkosten während des Theorieunterrichts
- Persönliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleitende
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Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Dauer: 3 Jahre Arbeitgeber: Artemed Fachklinik München
Als Dozent (m/w/d) für berufspädagogische Fortbildungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem modernen und praxisnahen Umfeld weiterzugeben. Unsere engagierte und professionelle Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv zur Qualifizierung zukünftiger Praxisanleitender beitragen. Genießen Sie Gestaltungsspielraum in der Lehre und die Chance, Bildung im Gesundheitswesen nachhaltig zu beeinflussen.
Kontaktdaten:
Artemed Fachklinik München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Artemed Fachklinik München. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Dauer: 3 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Artemed Fachklinik München schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed Fachklinik München vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
