Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Neugeborenen und stationären Patienten in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: St. Josefskrankenhaus, ein familiärer und moderner Rundumversorger in Freiburg.
- Vorteile: Faire Vergütung, Mitarbeiter-Vorteile, unbefristete Anstellung und Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Mitarbeiterevents und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädiatrie in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Facharzt für Pädiatrie mit Erfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das St. Josefskrankenhaus ist ein vielseitiger und moderner Rundumversorger, mitten im Herzen Freiburgs. In Sachen Zuwendung gehen wir immer die Extrameile – egal ob für unsere Patienten oder für unsere Mitarbeitenden! Bei uns wird in familiärer Atmosphäre und auf Augenhöhe gearbeitet, mit viel Wertschätzung für jeden Einzelnen.
Ihre Aufgaben:
- Verlässliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Hintergrund- oder Rufdienste
- Ihr Einsatz erfolgt ausschließlich im gut planbaren Tagdienst
- Mitbetreuung von Neugeborenen der Geburtshilfe: Akutversorgung nach schwieriger Entbindung, Untersuchung bei Auffälligkeiten des Neugeborenen (klinische Untersuchung, Laboruntersuchung, Sonografie (z.B. Hüfte)), Beratung der Eltern, klinische Untersuchung bei vorzeitiger Entlassung, Beteiligung am Elternabend, Aktualisierung der neonatologischen Standards zusammen mit der Geburtshilfe
- Mitbetreuung von stationären Patienten der Kinderchirurgie: Gemeinsame Visite mit den Chirurgen, Elterngespräche, zusätzliche Schmerzvisiten bei Bedarf, klinische Untersuchungen bei nicht-chirurgischen Nebenbefunden, Weiterentwicklung der Abteilung
Qualifikationen:
- Facharzt (m/w/d) für Pädiatrie mit mehrjähriger Erfahrung
- Idealerweise Zusatzweiterbildung Neonatologie
- Patientenorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich
- Teamorientiert, schätzt interdisziplinäre und interprofessionelle Kooperation
- Kommunikative Fähigkeiten begeistern Patienten und Mitarbeitende
Zusätzliche Informationen:
- Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, JobRad und Hansefit)
- Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest, Afterwork)
- Unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Flache Hierarchien und offene und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
Bewerbung:
Ihre Bewerbung übermitteln Sie bitte online, per Mail oder postalisch an: Prof. Dr. Roland Hentschel, komm. Ärztlicher Leiter, Abteilung Neonatologie, Artemed Kliniken Freiburg (AKF) gGmbH.
Fachärzt:in Pädiatrie in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Artemed Fachklinik München
Das St. Josefskrankenhaus bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre im Herzen Freiburgs, in der Wertschätzung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und zahlreichen Mitarbeiter-Vorteilen wie JobTicket und Fortbildungsprogrammen fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgen regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine positive Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
Artemed Fachklinik München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachärzt:in Pädiatrie in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im St. Josefskrankenhaus arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Termin. Informiere dich über die Abteilung Neonatologie und über aktuelle Entwicklungen in der Pädiatrie. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Krankenhaus ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du interdisziplinär kooperierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärzt:in Pädiatrie in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie und Neonatologie. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch empathisch mit unseren kleinen Patienten umgeht.
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed Fachklinik München vorbereitet
✨Informiere dich über das St. Josefskrankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Josefskrankenhaus verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Arbeitsatmosphäre an. Das hilft dir, während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Hauses verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Stelle einen Facharzt für Pädiatrie erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der interdisziplinären Zusammenarbeit fragen – Themen, die für die Stelle relevant sind.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die familiäre Atmosphäre im St. Josefskrankenhaus bedeutet, dass sie jemanden suchen, der gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für einen Austausch – das kommt immer gut an!
