Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von onkologischen Patienten und Unterstützung bei Therapien.
- Unternehmen: Krankenhaus Düren, führender Anbieter in der Region.
- Vorteile: TVöD-K Vergütung, betriebliche Altersversorgung und E-Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und fairer Dienstplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Fachweiterbildung in Onkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region.
Rund 17.500 stationäre und 51.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.
Ein medizinischer Schwerpunkt des Krankenhauses Düren sind die Tumorerkrankungen.
Dabei nimmt die Klinik für Hämatologie und Onkologie eine herausragende Stellung ein.
Zu dieser Klinik gehören zwei Stationen mit 45 Betten, davon 5 Palliativbetten.
Etwa 2000 Patienten werden dort jährlich aufgenommen und versorgt.
Bei der Pflege unserer oft schwer erkrankten Patienten legen wir hohe Maßstäbe an und orientieren uns dabei stets an den individuellen Bedürfnissen der Patienten und Angehörigen.
Unser Förderverein „Carpe Diem“ unterstützt uns dabei seit vielen Jahren.
- Stellenbeschreibung
- Sie übernehmen die pflegerische Versorgung der onkologisch erkrankten Patienten und unterstützen diese bei ihren ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien.
- Sie bereiten Zytostatika-Therapiekonzepte vor und nach, führen diese durch und überwachen diese.
- Zudem übernehmen Sie qualitätssichernde Aufgaben unserer onkologischen Zentren.
- Sie führen kontinuierliche und strukturierte Beratungsgespräche sowie regelmäßige Pflegevisiten durch, koordinieren, dokumentieren und werten aus.
Zudem arbeiten Sie neue Mitarbeiter (w/d/m) anhand des onkologischen Einarbeitungskonzeptes ein und führen Schulungen von Pflegenden und ggf. weitere Berufsgruppen durch.
- Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/d/m) oder zum Altenpfleger (m/w/d).
- Auch haben Sie eine Fachweiterbildung in der onkologischen Pflege absolviert, ggf. gerne auch mit Studium.
- Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise überzeugt uns genauso wie Ihre Teamfähigkeit und Ihr Wunsch nach fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
- Zusätzliche Informationen
- Wir bieten Ihnen ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen.
- eine Mitarbeit in einem dynamischen und motiviertem Team – interdisziplinär und multiprofessionell
- eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich in verschiedene Gremien und Zirkel einzubringen
- eine Vergütung nach TVöD-K mit betrieblicher Altersversorgung
- Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Weiterbildungen, z. B. zur Praxisanleitung
- ein internes Fortbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit unserer Pflegeschule sowie ein e Learning-Portal
- gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
- eine frühzeitige Dienstplanung
- Benefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing über Euro Rad) und Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „Corporate Benefit“)
- Für weitere Informationen steht Ihnen unser
- Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch ( 02421/
) zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an (email protected) Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können.
#J-18808-Ljbffr
Fachgesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) oder Fachaltenpfleger (m/w/d) Onkologie für unsere [...] Arbeitgeber: Artemed Fachklinik München
Als Dozent (m/w/d) für berufspädagogische Fortbildungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem modernen und praxisnahen Umfeld weiterzugeben. Unsere engagierte und professionelle Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv zur Qualifizierung zukünftiger Praxisanleitender beitragen. Genießen Sie Gestaltungsspielraum in der Lehre und die Chance, Bildung im Gesundheitswesen nachhaltig zu beeinflussen.
Kontaktdaten:
Artemed Fachklinik München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachgesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) oder Fachaltenpfleger (m/w/d) Onkologie für unsere [...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Artemed Fachklinik München ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Artemed Fachklinik München.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Artemed Fachklinik München zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) oder Fachaltenpfleger (m/w/d) Onkologie für unsere [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Artemed Fachklinik München zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Artemed Fachklinik München relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Artemed Fachklinik München, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed Fachklinik München vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
