Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Parkinson-Patient*innen mit Empathie und Geduld.
- Unternehmen: Modernes Reha-Krankenhaus am Starnberger See mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechtes Gehalt und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Stabiles Team, regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Spitzenmedizin am Starnberger See. Das neue Benedictus Krankenhaus Feldafing gehört bundesweit zu den modernsten Reha-Kliniken und ist spezialisiert auf die Weiterbehandlung in der Akut- und Rehabilitationsmedizin in den Fachbereichen Neurologie, Geriatrie und Orthopädie. Unter demselben Dach befindet sich auch das Schmerzzentrum Starnberger See, eine der größten europäischen Spezialeinrichtungen für die multimodale Therapie chronischer Schmerzen.
Wir bieten einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer stabilen und renommierten Klinikgruppe direkt am Starnberger See mit sehr guter Verkehrsanbindung. Ebenfalls erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien sowie einem hohen Anspruch an Qualität und Fairness. Bei uns können Sie sich persönlich und beruflich individuell weiterentwickeln.
Stellenbeschreibung: Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (m/w/d) mit Schwerpunkt Parkinson/Parkinson Nurse in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Parkinson-Patient*innen und deren Angehörigen mit viel Zeit, Geduld und Ruhe
- Beratung über Hilfsmöglichkeiten, Informationen und Kontakte zu Selbsthilfegruppen, frühzeitige Erkennung von Komplikationen
- Bindeglied zwischen ärztlichen Fachpersonal und Patient*innen und "treibende Kraft", um das Fortschreiten der Krankheit zu verhindern
- Kompetente/r Ansprechpartner/in in der Parkinson- und Epilepsieberatung
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen
- Zusammenarbeit in interdisziplinär und interprofessionell in Behandlungsteams (Ärzten und Fachtherapeuten)
- Teilnahme an der wöchentlichen Fallbesprechung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Versorgung neurologisch erkrankter Patientinnen oder Interesse an diesem Fachgebiet
- Neu- oder Wiedereinsteiger mit Interesse für die Neurologie/StrokeUnit
- Sie interessieren sich an Fortbildungen und an der Implementierung neurologischer Pflegekonzepte
- Freundliches, sympathisches Auftreten, große Portion Empathie
- Hohes Planungs- und Organisationsgeschick, Freude am selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeit in Festanstellung/Wunscharbeitszeiten (ideal für z. B. Wiedereinsteiger nach Elternzeit)
- Frühzeitige und individuelle sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung
- Stabiles Team ohne Zeitarbeitskräfte
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung unserer Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
- Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung mittels internem Wohnungsvermittler (nach Möglichkeit auch Mitarbeiterwohnungen)
- 500,00 EUR brutto "Umzugsprämie" bei Einstellung als Sofortprämie
- Abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Diverse Mitarbeiterrabatte, z. B. durch Teilnahme an Corporate Benefits mit vielfältigen Preisnachlässen u. a. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk und v. m., kostenfreie Mitarbeitergetränke, Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeitersport (Fitnessstudio, div. Mitarbeiter-Sportangebote), vergünstigtes Essen im Personalrestaurant
- "Startprämie" möglich für in Deutschland anerkannte Gesundheits- und Krankenpfleger (dreijährige Ausbildung (m/w/d); bis zu max. 2.000,00 EUR brutto; Vertragsschluss im Zeitraum bis vorausgesetzt)
Ihre Bewerbung: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Anna Ludwig (Pflegedienstleitung) Tel. | email: (email protected) oder Herr Silvio Schwemmer (stellv. Pflegedienstleitung) Tel. | email: (email protected) zur Verfügung.
Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (m/w/d) mit Schwerpunkt [...] Arbeitgeber: Artemed Fachklinik München
Als Dozent (m/w/d) für berufspädagogische Fortbildungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem modernen und praxisnahen Umfeld weiterzugeben. Unsere engagierte und professionelle Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv zur Qualifizierung zukünftiger Praxisanleitender beitragen. Genießen Sie Gestaltungsspielraum in der Lehre und die Chance, Bildung im Gesundheitswesen nachhaltig zu beeinflussen.
Kontaktdaten:
Artemed Fachklinik München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (m/w/d) mit Schwerpunkt [...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Artemed Fachklinik München ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Artemed Fachklinik München.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Artemed Fachklinik München zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (m/w/d) mit Schwerpunkt [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Artemed Fachklinik München zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Artemed Fachklinik München relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Artemed Fachklinik München, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed Fachklinik München vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
