Jungkoch (m/w/d)

Jungkoch (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Küchenleitung bei der Zubereitung köstlicher Menüs für unsere Patienten.
  • Unternehmen: Benedictus Krankenhaus Tutzing – ein innovatives Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe tolle Mitarbeiterevents und profitiere von zahlreichen Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und kreiere gesunde, leckere Speisen für unsere Patienten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Koch und soziale Kompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das Benedictus Krankenhaus Tutzing am Starnberger See bei München ist eine Einrichtung mit herausragender medizinischer und pflegerischer Kompetenz sowie ein akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München (TUM). Das zur Artemed Klinikgruppe gehörende Akutkrankenhaus verfügt über acht chefärztlich geführte, spezialisierte Fachbereiche. Unser Haus ist mit rund 200 Betten, fünf Operationssälen, zwei Linksherzkatheter-Messplätzen, einer Intensivstation mit bis zu 16 Behandlungsplätzen sowie moderner CT- und MRT-Bildgebung ausgestattet.

Stellenbeschreibung:

  • Unterstützung der Diätassistenz/Küchenleitung
  • Kontrolle der Speisenausgabe
  • Vorbereitung, Herstellung und Zubereitung der Menüs für unsere Patientinnen und Patienten
  • Warenannahme und -Kontrolle sowie sachgemäße Lagerung der Lebensmittel
  • Einhaltung der Hygiene- und Lebensmittelvorschriften
  • Unterstützung der Küchenleitung, z. B. bei der Menüplanung und bei Bestellungen

Qualifikationen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)
  • Sie zeichnen sich durch fachliche Qualität und soziale Kompetenz aus

Zusätzliche Informationen:

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten, kompetenten und stabilen Team
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, inklusive E-Learning über CNE
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterwohnungen, sowie zusätzlich Ihr persönlicher Wohnraumrecruiter, der die passende Wohnung nach Ihren Bedürfnissen sucht
  • Diverse Mitarbeiterbenefits wie z. B. Vergünstigungen von Freizeitaktivitäten im Umkreis, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreier Mitarbeitersport (Fitnessstudio; soweit verfügbar), vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
  • Tolle Mitarbeiterevents wie Wiesn-Besuch sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Haben wir Sie neugierig gemacht? Ihr Ansprechpartner: Franz Zwingmann, Personalleiter, oder per E-Mail: (email protected)

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Kontaktdaten:

Artemed Fachklinik München Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Jungkoch (m/w/d) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Artemed Fachklinik München ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Artemed Fachklinik München.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Artemed Fachklinik München zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jungkoch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Hygiene- und Lebensmittelvorschriften
Menüplanung
Zubereitung von Speisen
Warenannahme und -kontrolle
Lagerung von Lebensmitteln
Teamarbeit
Soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Artemed Fachklinik München zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Artemed Fachklinik München relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Artemed Fachklinik München, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed Fachklinik München vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.