Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation von Tumorboards und onkologischen Fallbesprechungen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Loretto-Krankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Gehaltszahlung, JobTicket, Fortbildungsangebote und tolle Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Geschätzt. Gefördert. Unersetzlich! Traditionsreich und doch modern – das Loretto-Krankenhaus ist seit mehr als 100 Jahren für Patient:innen aus Freiburg und der Umgebung da. Wir arbeiten auf Augenhöhe, familiär und mit Wertschätzung für alle. Seit 2020 gehört das Krankenhaus zur Artemed Klinikgruppe, die ihr Wachstum stets mit einem festen Blick auf die Wurzeln jedes einzelnen Hauses und die individuellen Bedürfnisse unserer Patient:innen vor Ort verfolgt. Insgesamt betreiben wir 18 Krankenhäuser.
Stellenbeschreibung / Verantwortlichkeiten:
- Organisation, Koordination und Teilnahme an Interdisziplinären Tumorboards
- Organisation von onkologischen Fallbesprechungen und Nachbesprechungen
- Zusammenstellung und Aufbereitung aller erforderlichen Unterlagen für Tumorboards (Befunde, Bildgebung, Histologie) sowie Zertifizierungen und Audits
- Dokumentation und Nachverfolgung von Tumorboard-Beschlüssen, Therapieempfehlungen und Umsetzung der Beschlüsse
- Organisation von weiterem Staging oder Terminen bei Kooperationspartnern
- Unterstützung der zertifizierungsrelevanten Prozesse (Onkozert)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte*r (MFA) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Umgang und der Versorgung von uroonkologisch Erkrankten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise sicherer Umgang mit Orbis / ODOK
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, besonders Excel
- Idealerweise Kenntnisse der Abläufe in Tumorboards
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
- Faire, leistungsgerechte Gehaltszahlung und zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, JobRad, Hansefit u.v.m.)
- Tolle Events für Mitarbeitende (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest, …)
- Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und offene, direkte Kommunikation
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen hinweg
- Moderne und hochwertige Arbeitsumgebung in einem leistungsstarken Krankenhaus
Sie haben Ideen und möchten sich gerne aktiv einbringen? Sie möchten die Weiterentwicklung des Loretto-Krankenhauses als Teil der Artemed Gruppe mitgestalten und in einem dynamischen Umfeld vielseitige Aufgaben übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Andreas Bernhard (Pflegedirektor der Artemed Kliniken Freiburg GGmbH) oder Frau Kristina Rumpf (Fachpflegekraft Onkologie und Palliative Care) gerne zur Verfügung. Bewerbung bitte online, per E-Mail oder postalisch an: Artemed Kliniken Freiburg gGmbH – Pflegedirektion – Mercystraße 6-14, 79100 Freiburg.
Onkologische Koordination – Schwerpunkt Urologie (m/w/d) Loretto-Krankenhaus Freiburg Arbeitgeber: Artemed Fachklinik München
Als Dozent (m/w/d) für berufspädagogische Fortbildungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem modernen und praxisnahen Umfeld weiterzugeben. Unsere engagierte und professionelle Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv zur Qualifizierung zukünftiger Praxisanleitender beitragen. Genießen Sie Gestaltungsspielraum in der Lehre und die Chance, Bildung im Gesundheitswesen nachhaltig zu beeinflussen.
Kontaktdaten:
Artemed Fachklinik München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Onkologische Koordination – Schwerpunkt Urologie (m/w/d) Loretto-Krankenhaus Freiburg erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Artemed Fachklinik München ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Artemed Fachklinik München.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Artemed Fachklinik München zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onkologische Koordination – Schwerpunkt Urologie (m/w/d) Loretto-Krankenhaus Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Artemed Fachklinik München zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Artemed Fachklinik München relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Artemed Fachklinik München, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed Fachklinik München vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.