Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite die Entgeltabrechnung vor und unterstütze das Personalwesen.
- Unternehmen: Führendes Krankenhaus mit hohem Qualitätsanspruch in der Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Personalprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Krankenhaus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region.
Rund 17.500 stationäre und 54.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.
- Stellenbeschreibung
- Ihre Aufgaben
- Sie bereiten die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung aufgrund gesetzlicher, tariflicher und vertraglicher Vorgaben vor.
- Abrechnungsrelevante Daten im Dienstplan- sowie Abrechnungsprogramm werden von Ihnen zur Erfassung vorbereitet und kontrolliert.
- Sie sind Ansprechpartner für Beschäftige und Abteilungsleiter bei Anfragen auf allen Gebieten im Bereich des Personalwesens.
- Sie sorgen dafür, dass Personalprozesse effizient ablaufen
- Sie erfassen, pflegen und überwachen die Stammdaten in den Personalprogrammen und der Personalakte.
- Sie unterstützen die Kollegen/‘innen in allen anfallenden Aufgaben und Tätigkeiten rund um die Personalabteilung
- Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Krankenhaus.
- Zusätzliche Kenntnisse in der Anwendung von Tarifwerken, idealerweise TVöD-K und TV-Ärzte/VKA und Erfahrungen mit den Programmen Clinic Planner und P&I LOGA überzeugen uns besonders.
- Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, ein sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten kombiniert mit guter Kommunikationsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert. Gute EDV-, insbesondere MS-Office-Kenntnisse ergänzen Ihr Profil.
- Neben der fachlichen Qualifikation sind uns Engagement und Teamgeist wichtig.
- Wir bieten Ihnen
- ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einführungstag für neue Mitarbeiter/innen
- eine angemessene Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
- Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum sowie der Artemed Akademie und auf unserem e Learning-Portal)
- Benefits im Bereich Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch b AV-Experten)
- Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums (z. b. Stress- / Konfliktmanagement / Rückentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassen bezuschusst
- #J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), befristet für ein Jahr, in Voll-/oder Teilzeit Arbeitgeber: Artemed Fachklinik München
Als Dozent (m/w/d) für berufspädagogische Fortbildungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem modernen und praxisnahen Umfeld weiterzugeben. Unsere engagierte und professionelle Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv zur Qualifizierung zukünftiger Praxisanleitender beitragen. Genießen Sie Gestaltungsspielraum in der Lehre und die Chance, Bildung im Gesundheitswesen nachhaltig zu beeinflussen.
Kontaktdaten:
Artemed Fachklinik München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), befristet für ein Jahr, in Voll-/oder Teilzeit erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Artemed Fachklinik München ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Artemed Fachklinik München zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), befristet für ein Jahr, in Voll-/oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Artemed Fachklinik München erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed Fachklinik München vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
