Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegefachpersonen gesucht für spannende Aufgaben in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: St. Josefskrankenhaus in Freiburg – Tradition trifft auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, tolle Mitarbeiterevents und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 30 € pro Stunde.
Geschätzt. Gefördert. Unersetzlich! Im wunderschönen, zentral gelegenen St. Josefskrankenhaus, im Herzen Freiburgs, verfolgen wir die Vision, die fortschreitende medizinische Spezialisierung mit menschlicher Zuwendung und langjähriger Tradition zu verbinden. Im Dienste der Gesundheit eines jeden Menschen sind wir im Freiburger Raum eine primäre Anlaufstelle für die medizinische Versorgung aller Generationen.
Entdecken Sie unser neues Flex-Profil im St. Josefskrankenhaus! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachpersonen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Das Flex-Profil bietet Ihnen die Möglichkeit, ein attraktives Gehalt auf Zeitarbeitsniveau zu verdienen. Der Vorteil gegenüber Zeitarbeitsfirmen: Sie werden ausschließlich hausintern eingesetzt, in einer modernen, zentral gelegenen Klinik, die als rundum Versorger in Freiburg fungiert.
Profil 1- Allgemein-, Viszeral -& Thoraxchirurgie
- Gefäß- & Endovaskularchirurgie
- Orthopädie & Unfallchirurgie
- Interdisziplinäre Altersmedizin
- Gynäkologie
- Gastroenterologie
- Kardiologie
- Pneumologie
- Interdisziplinäre Wahlleistungsstation
- IMC-Station
- Intensivstation
- ZNA
- ZNA-Beobachtungseinheit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpflege)
- Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken und Sie verspüren den Wunsch nach neuen Aufgaben und persönlicher Weiterentwicklung
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und einen motivierenden Arbeitsstil
- Verdienst von 30€ / h zzgl. Zulagen
- Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
- Bis zu 9 Zusatzurlaubstage möglich (30 +x)
- Faire, leistungsgerechte Gehaltszahlung durch pauschale Vergütung
- Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile
- Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest,…)
- Ein sehr motiviertes, unterstützendes und freundliches Team
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Eine gute Arbeitsatmosphäre
- Anpassung der Arbeitszeit an das Studium
Du hast Ideen und möchtest dich gerne aktiv einbringen? Du möchtest die Weiterentwicklung des St. Josefskrankenhauses als Teil der Artemed Gruppe mitgestalten und in einem dynamischen Umfeld vielseitige Aufgaben übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Pflegefachpersonen für unseren Springerpool mit Flex- Profil (m/w/d) Arbeitgeber: Artemed Fachklinik München
Das St. Josefskrankenhaus in Freiburg bietet Pflegefachpersonen ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein unterstützendes Team geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung auf Zeitarbeitsniveau, kombiniert mit zahlreichen Mitarbeiter-Vorteilen und einer positiven Arbeitsatmosphäre, ist das Krankenhaus ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die sich in der Pflege weiterentwickeln möchten.
Kontaktdaten:
Artemed Fachklinik München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachpersonen für unseren Springerpool mit Flex- Profil (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im St. Josefskrankenhaus arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Klinik und ihre Werte informierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Kultur des Hauses passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen und du die besten Chancen hast, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachpersonen für unseren Springerpool mit Flex- Profil (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken!:Hebe deine Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsskills hervor. Diese Eigenschaften sind uns wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben nicht untergehen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im St. Josefskrankenhaus arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed Fachklinik München vorbereitet
✨Informiere dich über das St. Josefskrankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Josefskrankenhaus und seine Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Abteilungen und deren Spezialisierungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Vision und die Tradition des Hauses eingehen.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft in der Pflege ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du besonders einfühlsam gehandelt hast oder wie du in einem Team erfolgreich kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Authentizität ist der Schlüssel! Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit im St. Josefskrankenhaus durchscheinen. Ein motivierender Arbeitsstil und die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen, sind genau das, was sie suchen.
