Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeschule und gestalte praxisnahe Ausbildung für angehende Pflegekräfte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Krankenhaus mit modernem Ansatz in der Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hohe Jobsicherheit in einem familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Pflegepädagogik und mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das St. Elisabethen Krankenhaus in Frankfurt-Bockenheim ist ein Haus mit Tradition und Perspektive: Es sichert die medizinische Grund- und Regelversorgung der Region und hat sich zugleich als modernes Fachkrankenhaus mit spezialisierten Zentren etabliert. Seit 2019 ist das Haus Teil der Artemed Klinikgruppe und steht für qualitativ hochwertige, menschlich zugewandte Medizin.
Der Pflegecampus am Eli ist die staatlich anerkannte Schule für Gesundheitsberufe am Haus. In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern bieten wir eine praxisnahe und werteorientierte Ausbildung für derzeit rund 100 Auszubildende. Unser Anspruch: junge Menschen auf ihrem Weg in einen verantwortungsvollen Pflegeberuf fachlich zu begleiten und persönlich zu stärken – in einer Lernkultur, die auf gegenseitiger Wertschätzung, Engagement und Vertrauen basiert.
Stellenbeschreibung
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Pflegeschule einschließlich Planung und Organisation des Unterrichts sowie Mitwirkung in der operativen Qualifizierung durch praxisnahe Vermittlung fachlicher Inhalte und beruflicher Erfahrung
- Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung digitaler Lehr- und Lernkonzepte für eine zukunftsorientierte Ausbildung
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausbildungsangebotes der Schule incl. der Neukonzeption von Helferausbildungen und Anerkennungsqualifizierungsformate
- Sicherstellung der Qualitätssicherung sowie Verantwortung für die AZAV-Zertifizierung der Pflegeschule
- Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung
- Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen Unterrichts
- Dozentenakquise, -einsatz, -abrechnung
- Akquise von Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei der Akquise von Auszubildenden
- Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit der Pflegeschule
- Gestaltung von und Teilnahme an Fachgremien
- Verantwortung und Sicherstellung der Aufgaben gegenüber den Aufsichtsbehörden
Qualifikationen
- Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbares
- Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation, die zur Lehr- und Leitungstätigkeit an Pflegeschulen befähigt
- Mehrjährige pädagogische Berufserfahrung sowie fundierte Lehr- und Leitungserfahrung an einer staatlich anerkannten Gesundheitsfachschule oder einer Pflegeschule
- Nachweisbare Führungskompetenz im schulischen oder bildungsbezogenen Kontext sowie ein hohes Maß an Organisationsstärke, Selbstmanagement und Teamorientierung
- Eine ausgeprägte Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen in Pflegeberufen sowie ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung moderner, praxisnaher und digital gestützter Pflegepädagogik
Was wir Ihnen bieten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Sie steigen direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein und arbeiten in einer etablierten, familiengeführten Unternehmensgruppe mit hoher Jobsicherheit
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, an der Weiterentwicklung einer modernen Ausbildung mitzuwirken – unterstützt von einem engagierten und kollegialen Team.
- Leistung, die anerkannt wird: Sie erhalten eine attraktive, Ihrer Position angemessene Vergütung sowie zusätzliche Vorteile – etwa Fahrradleasing, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende.
Pflegepädagoge / Berufspädagoge (m/w/d) als Schulleitung Arbeitgeber: Artemed Fachklinik München
Das St. Elisabethen Krankenhaus in Frankfurt-Bockenheim bietet als Arbeitgeber eine sichere und zukunftsorientierte Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Engagement und Vertrauen basiert, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits wie Fahrradleasing und Zuschüssen zum Deutschlandticket.
Kontaktdaten:
Artemed Fachklinik München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge / Berufspädagoge (m/w/d) als Schulleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Schule und ihrer Mission zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Pflegepädagogik zu informieren. Teile relevante Inhalte und zeige, dass du am Puls der Zeit bist – das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge / Berufspädagoge (m/w/d) als Schulleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed Fachklinik München vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Pflegepädagoge vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Ausbildung oder den Zielen der Pflegeschule.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen im Pflegebereich. Teile deine Vision, wie du die digitale Lehr- und Lernkonzepte weiterentwickeln möchtest, um die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten.