Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Station 4 und sorge für die optimale Pflege urologischer Patient:innen.
- Unternehmen: Das Heilig-Geist Hospital Bensheim ist eine moderne Klinik mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gutes Teamklima.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Pflegeprozess aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Overview
Unternehmensbeschreibung
Das Heilig-Geist Hospital Bensheim gehört seit Juli 2016 zur Artemed Gruppe.
Wir sind eine moderne, aufstrebende Klinik mit 150 Betten und 350 Mitarbeitern, davon rund 200 im Pflege- und Funktionsdienst.
Unser Haus verfügt über fünf Normalstationen, eine Intensivstation, eine Zentrale Notaufnahme sowie eine Termin-Ambulanz.
Neben einer hervorragenden Not- und Dringlichkeitsversorgung liegt der Fokus im Heilig-Geist Hospital auf folgenden
Fachbereichen: Zentrum für Urologie, Zentrum für Verdauungsorgane, Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie- und Unfallchirurgie, Gynäkologie sowie Anästhesie und Intensivmedizin.
Stellenbeschreibung
Pflegerische Tätigkeiten, wie
- Pflegerische Versorgung urologischen Patient: innen
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebeds und Planung der Pflege der Patient: innen
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses
- Eigenständige Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation
- Eigenständige betreuungspflegerische Versorgung der Patient: innen in enger Absprache mit dem ärztlichen Dienst
- Koordination und Organisation der Abläufe
- Eigenverantwortliche Organisation der Stationsprozesse
- Assistenz bei der Durchführung von medizinischen Interventionen
- Mitwirkung bei der Personalführung, z. B. durch Beteiligung am Bewerbungsprozess und der Personalentwicklung sowie an der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Beurteilungen
- Einteilung der Mitarbeitenden der jeweiligen Station (Arbeitsvorbereitung und –einteilung tageweise bzw. mittel- und langfristig über die Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne) bzw. Änderung der Dienstpläne bei Krankheitsvertretungen
- Überwachung des Pflegeprozesses und Überprüfung der fachlichen Richtigkeit der Pflegeplanung bei
- Patient: innen und der sich daraus ergebenden laufenden Dokumentationsverpflichtungen
- Überprüfung der Einhaltung von Pflegestandards oder Dienstanweisungen sowie eventuelle Überarbeitung in Absprache mit der Pflegedienstleitung
- Stichprobenartige Leistungskontrolle der nachgeordneten Mitarbeitenden
- Interne Weitergabe von Informationen, bspw. Übergabe, Rundschreiben, Aushänge und Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie Stationsleitungsbesprechungen
- Organisation und Moderation von monatlichen Teambesprechungen/Abteilungsbesprechungen
- Organisation und Begleitung von Visiten
- Begleitung und Ausarbeitung von Arztvisiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Warenwirtschaft (Nachforderung von Produkten, Erstellen stationsinterner Vorgaben zur Lagerhaltung)
- Korrekte Handhabung von Medikamenten
- Beteiligung an der Qualitätssicherung in der Pflege, z.
B. durch Analyse der Pflegedokumentation, Visiten, Beschwerdemanagement sowie Erstellen von SOPs in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung
- Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Führungserfahrung in entsprechender Position wünschenswert
- idealerweise Erfahrungen in dem Bereich der Urologie
- Fachliche und soziale Kompetenz sowie Engagement und Flexibilität
- Engagement, Teamorientierung sowie Flexibilität
- Zusätzliche Informationen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Faires Gehalt in Orientierung an den TVÖD
- 40 h Woche Vollzeit, 30 Tage Urlaub
- Job Rad
- Job Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Mittagessen
- Tolle Mitarbeiterevents
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
- Eine gute Verkehrsanbindung in attraktiver Lage
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen zur Pflegedirektion und Geschäftsführung
- Möglichkeiten zu ständigen Fort- und Weiterbildungen inkl. Entwicklungsplan
- CNE-Nutzung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen
- #J-18808-Ljbffr
Stationsleitung Station 4 (Urologie) Arbeitgeber: Artemed Fachklinik München
Als Dozent (m/w/d) für berufspädagogische Fortbildungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem modernen und praxisnahen Umfeld weiterzugeben. Unsere engagierte und professionelle Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv zur Qualifizierung zukünftiger Praxisanleitender beitragen. Genießen Sie Gestaltungsspielraum in der Lehre und die Chance, Bildung im Gesundheitswesen nachhaltig zu beeinflussen.
Kontaktdaten:
Artemed Fachklinik München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung Station 4 (Urologie) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Artemed Fachklinik München ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Artemed Fachklinik München.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Artemed Fachklinik München zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Station 4 (Urologie) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Artemed Fachklinik München zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Artemed Fachklinik München relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Artemed Fachklinik München, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed Fachklinik München vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
