Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe praktische Anleitungen für Pflegeauszubildende durch.
- Unternehmen: Benedictus Krankenhaus Tutzing – ein Ort der medizinischen Exzellenz.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Startprämie und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre, regelmäßige Teamevents und Zugang zu Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung als Praxisanleitender.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Benedictus Krankenhaus Tutzing am Starnberger See bei München ist eine Einrichtung mit herausragender medizinischer und pflegerischer Kompetenz. Das zur Artemed-Klinikgruppe gehörende Akuthaus mit 200 Betten verfügt neben der Grund- und Regelversorgung über acht chefärztlich geführte, spezialisierte Fachbereiche.
Im Dienste der Gesundheitsbildung haben wir die „Berufsfachschule für Pflege“ des Benedictus Krankenhauses Tutzing im September 2023 eröffnet. Hier findet die theoretische Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) und zum Pflegefachhelfer (m/w/d) statt. Ausbildungsstart ist jährlich am 1. April und 1. September. Das hochmoderne Schulgebäude bietet Platz für insgesamt 168 Auszubildende und ist u. a. mit digitalen Klassenräumen, einem Skills Lab sowie einem Simulationszentrum ausgestattet. Es ist direkt am Krankenhaus angegliedert.
Sie planen und führen die durch die Praxiskoordination geplanten Anleitungen durch und evaluieren diese in Zusammenarbeit mit dieser. Sie sind für die Planung und Durchführung der Gespräche verantwortlich und arbeiten eng mit den peripheren Praxisanleitenden (PAL) zusammen. Des Weiteren nehmen Zentrale Praxisanleitende (m/w/d) - ebenso wie die Praxisanleitenden (m/w/d) - praktische Examen ab. Sie erarbeiten, evaluieren und führen die Anleitungskonzepte inkl. der hierfür nötigen Dokumente in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung, der Praxiskoordination und den PAL aus. Sie bilden die Schnittstelle zwischen peripheren Praxisanleitenden (m/w/d) und der Praxiskoordination und stellen die 10 % praktische Pflichtpraxisanleitungszeit pro Auszubildendem / pro Einsatz sicher.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als (Kinder-) Gesundheits-/ Krankenpflege oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit Berufserfahrung
- Eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitender oder Sie sind aktuell in der Weiterbildung
Zusätzliche Informationen:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten, kompetenten und stabilen Team
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den AVR
- Bis zu 2.000 EUR brutto „Startprämie“ (sofern keine Kündigung/Beendigung innerhalb der ersten sechs Monate)
- Möglichkeit, eine Werbeprämie von bis zu 2.000 EUR brutto zu erhalten
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
- Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, z. B. Bildungsangebote der ARTEMED AKADEMIE und E-Learning über CNE
- Zugang zur Fachzeitschriften
- Mitarbeiterwohnungen bei Verfügbarkeit, sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnraumrecruiter
- Steuerfreier Kita-Zuschuss bis zu 70 EUR für Kinder bis 6 Jahre
- Vergünstigungen für lokale Freizeitaktivitäten und weitere Benefits wie Bike-Leasing
- Regelmäßige Teamevents wie Wiesn-Besuch sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Vergünstigte Mahlzeiten in der hauseigenen Cafeteria
- Entgeltumwandlung RV
- Kostenfreier Mitarbeitersport (Yoga Kurs und Fitness)
- Standort direkt am Starnberger See mit sehr guter Verkehrsanbindung (ÖPNV, Autobahn) und hohem Freizeitwert
Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Artemed Fachklinik München
Als Dozent (m/w/d) für berufspädagogische Fortbildungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem modernen und praxisnahen Umfeld weiterzugeben. Unsere engagierte und professionelle Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv zur Qualifizierung zukünftiger Praxisanleitender beitragen. Genießen Sie Gestaltungsspielraum in der Lehre und die Chance, Bildung im Gesundheitswesen nachhaltig zu beeinflussen.
Kontaktdaten:
Artemed Fachklinik München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Artemed Fachklinik München ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Artemed Fachklinik München.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Artemed Fachklinik München zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Artemed Fachklinik München zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Artemed Fachklinik München relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Artemed Fachklinik München, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed Fachklinik München vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
