Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die multimodale Schmerztherapie und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: St. Elisabethen-Krankenhaus, ein traditionsreiches Lehrkrankenhaus in Frankfurt.
- Vorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und die Chance, eine tolle Abteilung zu leiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schmerztherapie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Deutsche Approbation, Facharzt für Anästhesiologie und Erfahrung in Schmerztherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Das St. Elisabethen-Krankenhaus ist seit über 100 Jahren integraler Bestandteil der hochqualitativen Versorgung der Patienten*innen in und um Frankfurt am Main und sichert als Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt eine interdisziplinäre Weiterbildung für Assistenzärzte. Unser Haus verfügt über sechs OP-Säle, einen Kreißsaal sowie eine Intensivstation mit 16 Betten, eine modern ausgestattete Notfallambulanz sowie eine am Haus angesiedelte Radiologie.
Im Zentrum für Schmerztherapie am St. Elisabethen Krankenhaus Frankfurt setzen wir uns für die hochqualitative Behandlung von chronischen Schmerzen ein. Unser interdisziplinäres Team besteht aus erfahrenen und spezialisierten Fachärzten, Pflegekräften, die sich auf Schmerztherapie spezialisiert haben, sowie Physiotherapeuten, Psychologen, Ergotherapeuten, Kunst- und Musiktherapeuten und Ernährungsberatern. Die multimodale Schmerztherapie erfolgt aktuell im stationären Rahmen und wird in enger Zusammenarbeit mit den Experten des interdisziplinären Wirbelsäulenzentrums und des Zentrums für den Bewegungsapparat unseres Hauses durchgeführt. Durch unsere integrative Herangehensweise gewährleisten wir eine ganzheitliche Behandlung unserer Patienten und Patientinnen.
Um die vielversprechende Entwicklung unserer Abteilung auch nach dem in naher Zukunft bevorstehenden altersbedingten Ausscheiden unseres aktuellen ärztlichen Leiters Herrn Prof. Osswald fortzuführen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt für Anästhesie (m/w/d) für die Sektionsleitung unseres Schmerzzentrums.
Ihre Tätigkeit / Aufgaben:
- Engagement im Ausbau der multimodalen, akuten, chronischen und interventionellen Schmerztherapie
- Die fachliche Sektionsleitung der multimodalen Schmerztherapie gehört zu Ihren primären Aufgaben
- In Abstimmung mit dem Chefarzt der Anästhesie entwickeln Sie das Leistungsspektrum der (Schmerz-)Klinik weiter
- Für Kollegen und Kolleginnen innerhalb und außerhalb der Klinik sowie für die Patienten*innen sind Sie Hauptansprechpartner
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Behandlungsteam und wirken bei den Wochenendvisiten mit
- Sie nehmen am operativen Betrieb teil
Ihr Profil / Das bringen Sie mit:
- Sie sind im Besitz einer deutschen Approbation und haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Die Zusatzbezeichnung "Spezielle Schmerztherapie" besitzen Sie bereits und bringen Erfahrung in der Schmerztherapie (in einer leitenden Funktion) mit
- Hoher Qualitätsanspruch: Sie haben ein ausgeprägtes Selbstverständnis für engagiertes und qualitätsorientiertes Arbeiten
- Empathisches Auftreten: Sie zeigen Empathie im Umgang mit Patienten:innen und Angehörigen
- Kompetenz: Sie besitzen eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie hohe fachliche und menschliche Kompetenz
- Engagement: Sie sind an der konzeptionellen und klinischen Weiterentwicklung des Zentrums für Schmerzmedizin interessiert.
- Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung
- Teamgeist: Sie zeichnen sich durch teamorientiertes Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team aus und schreiben Kollegialität, Team- und Kommunikationsfähigkeit groß.
- Persönlichkeit: Ihre Persönlichkeit besticht durch Freundlichkeit, Empathie und Sozialkompetenz.
- Weiterentwicklung: Sie sind offen für Innovationen und legen Wert auf kontinuierliche strategische und fachliche Weiterbildung.
- Ressourcenmanagement: Ein verantwortungsvoller und effizienter Umgang mit Ressourcen ist für Sie selbstverständlich. Die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Umgang mit Ressourcen setzen wir voraus. Wir erwarten Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Bereich, ebenso im Risiko- und Qualitätsmanagement und Ihre Bereitschaft zur Innovation und zur kontinuierlichen strategischen und fachlichen Weiterbildung.
Unser Angebot:
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, interdisziplinären Team
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei entsprechender Eignung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tolle Teamatmosphäre, wertschätzendes und herzliches Miteinander… und nicht zuletzt die Möglichkeit, eine tolle Abteilung zu Ihrer zu machen!
Sie haben Interesse an einer Klinik, in der der Mensch im Mittelpunkt steht? Freude an Qualität? Spaß daran, weiterzudenken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen unser Chefarzt der Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin Herr Prof. Tsagogiorgas gerne zur Verfügung.
Oberarzt für Anästhesie für die Sektionsleitung unseres Schmerzzentrums (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: Artemed Kliniken
Das Heilig-Geist Hospital Bensheim bietet Ihnen als Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie ein modernes Arbeitsumfeld mit einer familiären Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team sind wir bestrebt, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern und eine hohe Qualität in der Patientenversorgung sicherzustellen. Genießen Sie zudem die Vorteile einer guten Verkehrsanbindung und kostengünstigen Parkmöglichkeiten in einer dynamischen Klinik, die zur Artemed Gruppe gehört.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt für Anästhesie für die Sektionsleitung unseres Schmerzzentrums (m/w/d) in Darmstadt erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Artemed Kliniken siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt für Anästhesie für die Sektionsleitung unseres Schmerzzentrums (m/w/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Artemed Kliniken nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed Kliniken vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Artemed Kliniken einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
