Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in der Pflegeausbildung und Vermittlung von Fachwissen.
- Unternehmen: Pflegecampus am Eli - innovative Bildungseinrichtung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Honorarbasis, spannende Lehrinhalte und die Möglichkeit, Wissen weiterzugeben.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in der Bildungslandschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere die nächste Generation von Fachkräften.
- Qualifikationen: Fachwissen in relevanten Wissenschaftsbereichen und Erfahrung in der Lehre.
Die Krankenpflegeschule „Pflegecampus am Eli“ beschäftigt qualifizierte Honorarkräfte für Dozententätigkeiten zu ausgewählten Bezugswissenschaften.
Dozentur für Lerneinheiten in der 3-jährigen Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann in der Krankenpflege.
Voraussetzungen:
- Expertise in einem/mehreren folgender Wissenschaftsbereiche:
- Soziologie
- Sozialpsychologische Rollentheorie - Umfang 12 h
- Sozialisation und Entwicklungspsychologie - Umfang 12 h
- Rechtskunde
- Rechte und Pflichten als Auszubildender/Arbeitnehmer, Schweigepflicht/Datenschutz - Umfang 6 h
- Delegationsrecht, Unterscheidung Zivil- u. Strafrecht – Umfang 4 h
- Haftungsrecht (Körperverletzung, Fahrlässigkeit, Vorsatz, Fahrlässigkeit usw.) - Umfang 10 h
- Gesundheitssystem Sozialstaat und Versicherungssysteme - Umfang 12 h
- Krankenhaus-Betriebswirtschaftslehre - Umfang 20 h
- Grundlagen der Krankenhaus-Betriebswirtschaftslehre/ Finanzierung von Gesundheits- und Pflegeleistungen: Kostenfaktoren, Kostenstellen, Krankenhauszielplanung, Krankenhaussteuerung, usw. DRG-System, Pauschalen, Förderungs- und Zuschussmöglichkeiten. Zukünftige Entwicklung von Abrechnungssystemen Prinzipien der ökonomischen Logik (Kosten-Nutzen-Analysen). Controlling als Managementsystem, medizinisches Controlling, Benchmarking, etc.
Qualifikationen:
Rahmenbedingungen Präsenzunterricht verteilt auf Stundenblöcke zu 90 Minuten (zwei Unterrichtsstunden zu je 45 Minuten) im Rahmen eines Blockunterrichts von mehreren Wochen.
Vergütung: Auf Honorarbasis nach Vereinbarung.
Zusätzliche Informationen:
Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an pflegecampus.eli@artemed-education.de. Für Rückfragen steht Ihnen Elke Hammann (stellv. Schulleitung) gerne unter T 069 71045-4216 oder per Email an elke.hammann@artemed-education.de zur Verfügung.
www.krankenpflegeschule-frankfurt-main.de/karriere
Die ARTEMED AKADEMIE ist das unternehmenseigene Kompetenzzentrum für die Aus-, Fort- und Weiterbildung. Die vielfältigen Bildungsangebote richten sich an alle Berufsgruppen im Gesundheitswesen. Mehr Infos: www.artemed-akademie.de
Dozent:innen auf Honorarbasis Arbeitgeber: Artemed Kliniken
Das St. Josefskrankenhaus Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team an zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen mitzuwirken. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung, regelmäßigen Teamevents und attraktiven Vergünstigungen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl berufliches als auch persönliches Wachstum fördert. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und Teil einer traditionsreichen Institution werden, die Menschlichkeit und medizinische Exzellenz vereint.
