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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft und entwickle die Klinik strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Die Eifelklinik ist eine wachsende Klinik mit hoher Patientenzufriedenheit in der Städteregion Aachen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine familiäre Arbeitsatmosphäre, maßgeschneiderte Weiterbildung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium und erste Erfahrungen im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents fördern den Teamgeist und die Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Eifelklinik St. Brigida ist eine schnell wachsende Klinik innerhalb der Städteregion Aachen. Wir haben hohe Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit und freuen uns, dass unsere Patientinnen und Patienten dies wertschätzen. Bei Patientenzufriedenheitsbefragungen belegt unser Haus regelmäßig Rang 1 in der Städteregion Aachen und ist unter den TOP 3 im Rheinland. Mit unseren Fachabteilungen für Innere Medizin, Zentrum für orthopädische Chirurgie, Zentrum für Venen- und Dermatochirurgie, Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Anästhesiologie, Gynäkologie und Geburtshilfe stellen wir die Regelversorgung innerhalb der südlichen Städteregion Aachen sicher.
Unser Team ist das, was uns erfolgreich macht! Auch im Austausch mit anderen Kolleginnen und Kollegen im Verbund erleben Sie eine dynamische, innovative und leistungsorientierte Arbeitskultur. Wir halten unsere Hierarchien bewusst flach, um schnell auf Herausforderungen reagieren zu können. Als Klinikleiter/in verantworten Sie gemeinsam mit dem Geschäftsführer das operative Tagesgeschäft und sind maßgeblich mitverantwortlich für die betriebswirtschaftliche Führung sowie der operativen und strategischen Weiterentwicklung der Klinik. Ihre Tätigkeiten umfassen dabei das komplette Spektrum des Krankenhausmanagements von Themen des Leistungsmanagements und der Medizinstrategie über Budgetfragen bis hin zu Personalmanagement und Bau.
Sie verfügen über ein wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium und erste Erfahrung in der Beratung, im Krankenhaus oder im Gesundheitswesen allgemein. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich durch eine hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus. Sie können Mitarbeiter für eine gemeinsame Sache genauso begeistern und motivieren wie sich selbst – das Gleiche gilt für Geschäfts- und Kooperationspartner. Dabei müssen Sie nicht zwingend bereits heute eine Tätigkeit mit hoher Führungsverantwortung begleiten.
Freuen Sie sich auf:
- Hervorragende und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Haus mit der höchsten Patienten-Weiterempfehlungsrate der Region
- Innovativer Arbeitgeber mit gewünschter Feedbackkultur
- Schnelle Entscheidungswege
- Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung: hochwertige Bildungsangebote, unter anderem auch in unserer unternehmenseigenen Artemed Akademie, die individuelle und persönliche Entwicklung fördern
- Ausgewählte Mitarbeitervergünstigungen (Firmenfitness)
- Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)
Klinikleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Artemed Klinikgruppe
Kontaktperson:
Artemed Klinikgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klinikleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten im Gesundheitswesen, um mehr über die Eifelklinik und deren Kultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Krankenhausmanagement und der Gesundheitsversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Klinik positiv beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich geführt hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle der Klinikleitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Klinik und ihre Mission. Informiere dich über die Patientenzufriedenheit und die Werte der Eifelklinik, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinikleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Eifelklinik St. Brigida. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Klinikleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten ein und wie du das Team motivieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed Klinikgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Klinikleitung eine hohe Sozial- und Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Eifelklinik St. Brigida, ihre Fachabteilungen und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die hohen Ansprüche an die Qualität der Arbeit schätzt und bereit bist, diese weiterzuführen.
✨Bereite Fragen zur strategischen Weiterentwicklung vor
Da du für die operative und strategische Weiterentwicklung der Klinik verantwortlich sein wirst, solltest du dir Gedanken über mögliche Strategien machen und im Interview Fragen dazu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch den Austausch mit Geschäftspartnern und anderen Kollegen umfasst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen und Visionen zu präsentieren.
