Stellenbeschreibung
- Verlässliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Hintergrund- oder Rufdienste
- Ihr Einsatz erfolgt ausschließlich im gut planbaren Tagdienst
- Mitbetreuung von Neugeborenen der Geburtshilfe
- Akutversorgung nach schwieriger Entbindung
- Untersuchung bei Auffälligkeiten des Neugeborenen (Klinische Untersuchung, Laboruntersuchung, Sonografie (z.B. Hüfte))
- Beratung der Eltern
- Klinische Untersuchung bei vorzeitiger Entlassung
- Beteiligung am Elternabend
- Aktualisierung der neonatol. Standards zusammen mit der Geburtshilfe
- Mitbetreuung von stationären Patienten der Kinderchirurgie
- Gemeinsame Visite mit den Chirurgen
- Elterngespräche
- zusätzliche Schmerzvisiten bei Bedarf
- klinische Untersuchungen bei nicht-chirurgischen Nebenbefunden
- Weiterentwicklung der Abteilung
Qualifikationen
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Pädiatrie mit mehrjähriger Erfahrung als Facharzt
- Sie haben im Idealfall die Zusatzweiterbildung Neonatologie
- Sie arbeiten patientenorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich
- Sie arbeiten gerne im Team, schätzen interdisziplinäre und interprofessionelle Kooperation
- Ihre kommunikativen Fähigkeiten begeistern Patienten und Mitarbeitende
Zusätzliche Informationen
- Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, JobRad und Hansefit)
- Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest, Afterwork…)
- Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
#J-18808-Ljbffr
Fachärzt:in Pädiatrie in Voll- oder Teilzeit in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: Artemed SE
Das Loretto-Krankenhaus Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit unbefristeten Anstellungsoptionen, einem umfassenden Fortbildungsprogramm und zahlreichen Mitarbeiter-Vorteilen wie JobTicket und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem modernen Umfeld eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der multimodalen Schmerztherapie.
