Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für internationale Pflegekräfte und Auszubildende.
- Unternehmen: St. Josefskrankenhaus Heidelberg – über 130 Jahre Erfahrung in Medizin und Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration internationaler Talente in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Studium im Sozialwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 130 Jahren steht das St.
Josefskrankenhaus Heidelberg für die Verquickung von Top-Medizin mit Menschlichkeit – unsere zwei Säulen für die hochqualitative medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten in und um Heidelberg.
Neben einer hervorragenden Grund-, Regel-, Intensiv sowie notfallmedizinischen Versorgung zeichnet sich unser Leistungsspektrum auch durch eine hochspezialisierte Expertise in einzelnen Fachbereichen, beispielsweise der Wirbelsäulenchirurgie, der Orthopädie, der Gynäkologie und Geburtshilfe, der Dermatochirurgie, der Kardio- und Gastroenterologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie der Unfall- und Wiederherstellungschirurgie aus.
Als Teil der Artemed Klinikgruppe bietet Ihnen das St.
Josefskrankenhaus die Möglichkeit, sich von der ersten Stunde an voll einzubringen – mit all Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten.
Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeitenden, die tagtäglich für uns im Einsatz sind.
Dabei ist jede neue Kollegin und jeder neue Kollege eine Bereicherung für unser „Team Josefs“ – ganz gleich, welche Tätigkeit ausgeübt wird.
Sie möchten sich beruflich und privat weiterentwickeln und brennen für das, was Sie tun? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Integrationsmanager/in Pflege (m/w/d) .
- Stellenbeschreibung
- Zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Auszubildenden und internationalen Pflegefachkräfte
- Betreuung der Auszubildenden und internationalen Pflegefachkräfte in den verschiedenen Abschnitten ihrer Ausbildung und Anerkennung (Kommunikation mit verschiedenen Behörden, Anreiseorganisation, Ankommen, soziale Integration, Wohnungssuche und ggf.
- Familiennachzug)
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
- Arbeiten als Stabstelle der PDL
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Mitwirken an strukturellen Prozessen im Rahmen der Anerkennungsverfahren
- Organisation und Durchführung von Informations- und Integrationsveranstaltungen
- Förderung einer wertschätzenden Willkommenskultur
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder ein abgeschlossenes Studium im Sozialwesen
- Idealerweise Erfahrung im Integrationsmanagement
- Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Große soziale und interkulturelle Kompetenzen
- Organisationsgeschick sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft
- Führerschein von Vorteil
- Zusätzliche Informationen
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld aktiv mit einzubringen
- Umfassende Einarbeitung
- Attraktives Gehaltspaket
- Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten; kostenloser CNE-Zugang und digitale Fachbücher
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersversorgung
- Einen Mobilitätszuschuss für z. B. Jobticket oder Fahrradfinanzierung
- Kostenloses Mineralwasser und vergünstigtes Mittagessen in unserem Casino
- Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationsmanager/in Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Artemed SE ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Artemed SE.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Artemed SE zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsmanager/in Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Artemed SE zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Artemed SE relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Artemed SE, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed SE vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
