Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und betreue Patient*innen bei Aufnahme und Entlassung.
- Unternehmen: Wachsender Klinikverbund in einer herzlichen Umgebung am Ammersee.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits, kostenlose Parkplätze und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und ein humorvolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung einer modernen Klinik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Gesundheitswesen, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit
Abteilung: Verwaltungsdienst
Zeit, dass sich was dreht! Ihre neue Herausforderung wartet! Wer eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe sucht, ist in der Psychosomatischen Klinik Kloster Dießen genau richtig! Hier erwartet Sie ein dynamisches Team, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und die Chance, Entwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten. Die Artemed Klinikgruppe zählt zu den am schnellsten wachsenden Klinikverbünden Deutschlands – ein Erfolg, den wir engagierten Mitarbeitenden verdanken. Zur Verstärkung unserer Psychosomatischen Klinik Kloster Dießen am Ammersee suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft. Sie betreuen unsere Patient*innen bei der stationären Aufnahme, während ihres Aufenthaltes und bei Entlassung vor Ort und in administrativen Belangen.
- Zentraler Ansprechpartner. Sie sind zentraler Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für alle Abteilungen im Haus.
- Teamleitung. Sie leiten das Empfangsteam und sorgen für einen reibungslosen Ablauf beim Aufnahme- und Entlassungsprozess sowie bei allen zusätzlich anfallenden administrativen Aufgaben.
- Koordination. Sie koordinieren gemeinsam mit dem Team die Aufnahmen & Entlassungen der Klinik und sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf.
- Dienstplanung. Sie verantworten die Planung des Empfangspersonals im Tagesgeschäft und koordinieren die Urlaubsplanung.
- Schnittstelle. Sie arbeiten eng mit der Gesamtleitung Patientenmanagement zusammen und übernehmen Projekte und Aufgaben zur digitalen Weiterentwicklung der Prozesse.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein Studium/eine kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder aber über eine ähnliche Qualifikation.
- Sie haben bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt.
- Sie haben Führungserfahrung und legen Wert auf einen kollegialen, wertschätzenden und offenen Umgang im Team.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
- Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS Dedalus.
- Sie sind belastbar, verantwortungsbewusst, loyal und zeichnen sich durch einen klaren und wertschätzenden Kommunikationsstil aus.
- Sie bewahren auch in stressigen und fordernden Situationen die Ruhe und den Überblick.
- Sie arbeiten gerne in einem herzlichen und humorvollen Team.
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das bieten wir Ihnen:
- Ein kollegiales, dynamisches und leistungsstarkes Team.
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Eine umfassende, individuelle Einarbeitung für einen optimalen Start.
- Wunderschöne Lage direkt am Ammersee mit kostenlosem Parkplatz.
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Kinderbetreuungszuschuss, Vorteile durch Edenred & Corporate Benefits, Bikeleasing, Zuschuss zum EGYM Wellpass.
Sie haben Interesse, den weiteren Aufbau einer modernen und hochwertig gestalteten Klinik am Ammersee in einem dynamischen Team mit zu begleiten und sowohl sich als auch unsere Klinik weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Leitung Patientenmanagement Kerstin Englisch gerne zur Verfügung: E-Mail: [emailprotected]
Mitarbeiter (m/w/d) Aufnahme und Empfang mit Teamleitungsfunktion Arbeitgeber: Artemed SE
Das Krankenhaus Düren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der Patientenversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot und der Möglichkeit zur Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen, sowie attraktiven Benefits wie Zuschüssen zum Deutschland-Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge, wird die persönliche und berufliche Entwicklung der Assistenzärzte aktiv gefördert. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team und der Möglichkeit, Medizinstudierende anzuleiten, was Ihre Karrierechancen in der Hämatologie und Onkologie weiter verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Aufnahme und Empfang mit Teamleitungsfunktion erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Artemed SE siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Aufnahme und Empfang mit Teamleitungsfunktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Artemed SE nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed SE vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Artemed SE einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
