Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten und leite Assistenzärzte in der Gastroenterologie.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer modernen Klinik für Gastroenterologie und Diabetologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, E-Bike-Leasing und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Umfelds mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztanerkennung in Innerer Medizin erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg in Oberarztfunktion mit gezielter Einarbeitung und Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sie unterstützen unser engagiertes Team mit Ihren Kenntnissen im gesamten gastroenterologischen Behandlungsspektrum.
Sie übernehmen die fachkundige Betreuung unserer ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten.
Sie wirken aktiv an der Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten, medizinischen Fachangestellten und Pflegepersonal mit.
Sie beteiligen sich am Rufdienst.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine deutsche Approbation.
Sie besitzen die Facharztanerkennung Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie.
Erste Erfahrungen in interventioneller Endoskopie sind wünschenswert.
Eine Zusatzbezeichnung, z.B. in Diabetologie oder Intensivmedizin, ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Sie arbeiten strukturiert, denken interdisziplinär und haben Freude an teamorientierter Medizin.
Auch engagierte Fachärzte mit dem Wunsch zur Weiterentwicklung sind willkommen.
Zusätzliche Informationen:
Wir bieten Ihnen
- Die Möglichkeit zum Einstieg in eine Oberarztfunktion mit gezielter Einarbeitung und Unterstützung.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie.
- Hospitationstage und ein strukturierter Einarbeitungstag zur optimalen Integration ins Team.
- Eine Vergütung nach TV Ärzte / VKA mit betrieblicher Altersvorsorge.
- Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot über unser Bildungszentrum, die Artemed Akademie, und unser eLearning-Portal.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Stress- / Konfliktmanagement, Rückentraining).
- Attraktive Benefits: Zuschuss zum DeutschlandJobticket, E-Bike-Leasing, vergünstigtes Essen in der Cafeteria, Zugang zu Corporate Benefits u.v.m.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Andreas Grbic, Geschäftsführer, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an:
(E-Mail-Adresse)
Fulltime
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt / Oberärztin (m / w / d) für die Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Diabeto[...] Arbeitgeber: Artemed SE
Kontaktperson:
Artemed SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt / Oberärztin (m / w / d) für die Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Diabeto[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Gastroenterologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Gastroenterologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Behandlungsmethoden hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der interventionellen Endoskopie. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du zur Weiterbildung von Assistenzärzten und Pflegepersonal beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Mentor fungieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt / Oberärztin (m / w / d) für die Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Diabeto[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Oberarzt/Oberärztin. Hebe deine spezifischen Erfahrungen in der Gastroenterologie und deine Teamfähigkeit hervor.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Weiterbildungen, Facharztanerkennungen und praktische Erfahrungen, insbesondere in der interventionellen Endoskopie.
Relevante Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Dazu gehören dein Medizinstudium, die Approbation sowie Facharztanerkennungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed SE vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position einen Facharzt für Gastroenterologie erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Wissen über gastroenterologische Erkrankungen und Behandlungsmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
In der Klinik wird Wert auf teamorientierte Medizin gelegt. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du interdisziplinäre Ansätze in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Hebe deine Weiterbildung und Zusatzqualifikationen hervor
Falls du zusätzliche Qualifikationen oder Weiterbildungen hast, die für die Position relevant sind, stelle sicher, dass du diese im Gespräch erwähnst. Dies könnte deine Chancen erhöhen, besonders wenn du Erfahrungen in der Diabetologie oder Intensivmedizin hast.
✨Frage nach den Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen und der Unterstützung bei der Einarbeitung fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
