Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Verträge und pflege Personaldaten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: St. Elisabethen-Krankenhaus, Teil der wachsenden Artemed Klinikgruppe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Jobticket-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teamaktivitäten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem familiären Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Personalwesen und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das St. Elisabethen-Krankenhaus ist eine spezialisierte und historisch etablierte Klinik, die sich an der medizinischen Versorgung Frankfurts seit über 100 Jahren beteiligt. Seit August 2019 gehört das Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung zur Artemed Klinikgruppe, eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen Deutschlands. Das St. Elisabethen-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt sowie der Frankfurt University of Applied Sciences und sichert damit eine interdisziplinäre Weiterbildung für Assistenzärzte.
Stellenbeschreibung:
- Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen und Schriftverkehr
- Pflege der Personaldaten in der HR-Datenbank Loga
- Verwaltung der Ein- und Austrittsprozesse von Mitarbeiter:innen
- Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeiter:innen in Bezug auf Personalangelegenheiten
- Vorbereitende Entgeltabrechnung und Korrespondenz mit der entgeltabrechnenden Dienststelle
Voraussetzungen:
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, wünschenswert im Gesundheitswesen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Loga3 Kenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Zusätzliche Informationen:
- Unbefristete Festanstellung
- Kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und vielseitiges Aufgabenspektrum
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gute Verkehrsanbindung
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
- Zuschuss zum Jobticket
- Einkaufsrabatte für Reisen, Mode und Freizeit
- Tolle Teamaktivitäten und Mitarbeiter:innenfeste
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Artemed SE
Das St. Elisabethen-Krankenhaus bietet als Teil der Artemed Klinikgruppe eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem kollegialen Arbeitsklima und flachen Hierarchien. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die enge Zusammenarbeit mit renommierten Universitäten. Zudem sorgt die familiäre Atmosphäre und zahlreiche Teamaktivitäten für ein motivierendes Arbeitsumfeld in einer der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, ins Team aufgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das St. Elisabethen-Krankenhaus und die Artemed Klinikgruppe. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und der Stelle als Personalsachbearbeiter:in passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen, besonders wenn du im Gesundheitswesen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed SE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Elisabethen-Krankenhaus verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Teamarbeit und Serviceorientierung beiträgst.
✨Kenntnisse in Loga3 betonen
Da gute Loga3 Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit dieser Software zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du Loga3 in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur familiären Arbeitsatmosphäre zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Team.
