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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegefachpersonen unterstützen Patienten in verschiedenen medizinischen Bereichen und arbeiten im Team.
- Arbeitgeber: St. Josefskrankenhaus, ein moderner Rundumversorger im Herzen Freiburgs.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Mitarbeiter-Vorteile, unbefristete Anstellung und Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Mitarbeiterevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit
Abteilung: Pflegedienst
Anstellungsoptionen: Unbefristet
Art der Anstellung: Teilzeitmöglichkeit
Kommen Sie in unser Team! Das St. Josefskrankenhaus ist ein vielseitiger und moderner Rundumversorger, mitten im Herzen Freiburgs. In Sachen Zuwendung gehen wir immer die Extrameile – egal ob für unsere Patient*innen oder für unsere Mitarbeitenden! Bei uns wird in familiärer Atmosphäre und auf Augenhöhe gearbeitet, mit viel Wertschätzung für jeden Einzelnen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!
Unsere Philosophie ist eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachpersonen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unter anderem in unserer:
- Allgemein-, Viszeral- & Thoraxchirurgie
- Gefäß- & Endovaskularchirurgie
- Orthopädie & Unfallchirurgie
- Interdisziplinäre Altersmedizin
- Geburtshilfe
- Pneumologie
- Interdisziplinäre Wahlleistungsstation
- ZNA-Beobachtungseinheit
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpflege). Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken und Sie verspüren den Wunsch nach neuen Aufgaben und persönlicher Weiterentwicklung. Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und einen motivierenden Arbeitsstil.
Was wir bieten...
- Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z. B. JobTicket, JobRad und Hansefit)
- Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest, Afterwork…)
- Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzten
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
- Willkommensprämie 2.000 EUR (in Abhängigkeit vom Deputat)
- Bis zu 9 Zusatzurlaubstage möglich (30 +x)
Für erste Rückfragen stehen Ihnen Herr Andreas Bernhard (Pflegedirektor der Artemed Klinken Freiburg gGmbH) oder Herr Lukas Schwehn (Stellv. Pflegedirektor der Artemed Kliniken Freiburg gGmbH) unter der Durchwahl 0761 7084‑2001 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung übermitteln Sie bitte online / per Mail oder postalisch an:
Pflegefachpersonen für unsere Stationen, Pädiatrie und Funktionsbereiche (m/w/d) Arbeitgeber: Artemed SE
Kontaktperson:
Artemed SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachpersonen für unsere Stationen, Pädiatrie und Funktionsbereiche (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das St. Josefskrankenhaus und die spezifischen Abteilungen, in denen du arbeiten möchtest. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit im Team durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachpersonen für unsere Stationen, Pädiatrie und Funktionsbereiche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und Persönlichkeit!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die perfekt zu den Anforderungen passen. Denk daran, dass Empathie und Teamarbeit bei uns großgeschrieben werden!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Josefskrankenhaus und seine Philosophie aneignen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen an, in denen du arbeiten könntest, und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Kultur passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Eine positive Einstellung und Offenheit können einen großen Unterschied machen!