Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeschule und gestalte die Ausbildung junger Pflegekräfte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Krankenhaus mit modernem Ansatz in der Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Pflegepädagogik und mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit
Abteilung: Personal der Ausbildungsstätten
Anstellungsoptionen: Unbefristet
Das St. Elisabethen Krankenhaus in Frankfurt-Bockenheim ist ein Haus mit Tradition und Perspektive: Es sichert die medizinische Grund- und Regelversorgung der Region und hat sich zugleich als modernes Fachkrankenhaus mit spezialisierten Zentren – u.a. für Thoraxmedizin, Verdauungsorgane, Multimodale Schmerztherapie, den Bewegungsapparat sowie Gynäkologie und Geburtshilfe – etabliert. Seit 2019 ist das Haus Teil der Artemed Klinikgruppe und steht für qualitativ hochwertige, menschlich zugewandte Medizin. Der Pflegecampus am Eli ist die staatlich anerkannte Schule für Gesundheitsberufe am Haus. In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern bieten wir eine praxisnahe und werteorientierte Ausbildung für derzeit rund 100 Auszubildende. Unser Anspruch: junge Menschen auf ihrem Weg in einen verantwortungsvollen Pflegeberuf fachlich zu begleiten und persönlich zu stärken – in einer Lernkultur, die auf gegenseitiger Wertschätzung, Engagement und Vertrauen basiert.
Aufgaben:
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Pflegeschule einschließlich Planung und Organisation des Unterrichts sowie Mitwirkung in der operativen Qualifizierung durch praxisnahe Vermittlung fachlicher Inhalte und beruflicher Erfahrung
- Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung digitaler Lehr- und Lernkonzepte für eine zukunftsorientierte Ausbildung
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausbildungsangebotes der Schule incl. der Neukonzeption von Helferausbildungen und Anerkennungsqualifizierungsformate
- Sicherstellung der Qualitätssicherung sowie Verantwortung für die AZAV-Zertifizierung der Pflegeschule
- Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung
- Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen Unterrichts
- Dozentenakquise, -einsatz, -abrechnung
- Akquise von Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei der Akquise von Auszubildenden
- Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit der Pflegeschule
- Gestaltung von und Teilnahme an Fachgremien
- Verantwortung und Sicherstellung der Aufgaben gegenüber den Aufsichtsbehörden
Anforderungen:
- Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbares
- Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation, die zur Lehr- und Leitungstätigkeit an Pflegeschulen befähigt
- Mehrjährige pädagogische Berufserfahrung sowie fundierte Lehr- und Leitungserfahrung an einer staatlich anerkannten Gesundheitsfachschule oder einer Pflegeschule
- Nachweisbare Führungskompetenz im schulischen oder bildungsbezogenen Kontext sowie ein hohes Maß an Organisationsstärke, Selbstmanagement und Teamorientierung
- Eine ausgeprägte Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen in Pflegeberufen sowie ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung moderner, praxisnaher und digital gestützter Pflegepädagogik
Was wir Ihnen bieten:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Sie steigen direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein und arbeiten in einer etablierten, familiengeführten Unternehmensgruppe mit hoher Jobsicherheit
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, an der Weiterentwicklung einer modernen Ausbildung mitzuwirken – unterstützt von einem engagierten und kollegialen Team.
- Leistung, die anerkannt wird: Sie erhalten eine attraktive, Ihrer Position angemessene Vergütung sowie zusätzliche Vorteile – etwa Fahrradleasing, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende.
Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen.
Pflegepädagoge / Berufspädagoge (m/w/d) als Schulleitung Arbeitgeber: Artemed SE
Das St. Elisabethen Krankenhaus in Frankfurt-Bockenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Pflegeausbildung mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Vorteilen wie Fahrradleasing und Zuschüssen zum Deutschlandticket, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge / Berufspädagoge (m/w/d) als Schulleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Pflegepädagogik auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, um zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir freuen uns darauf, talentierte Pflegepädagogen wie dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Ausbildung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge / Berufspädagoge (m/w/d) als Schulleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Pflege.
Mach es klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Erwartungen passen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed SE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Pflegepädagogen als Schulleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des St. Elisabethen Krankenhauses passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Führungskompetenz, Organisationstalent oder pädagogische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Ausbildung sowie deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen im Pflegebereich. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.