Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Schmerzmanagement und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches Loretto-Krankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Gehaltszahlung, zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und tolle Events für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Schmerztherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit
Abteilung: Pflegedienst
Anstellungsoptionen: Unbefristet
Art der Anstellung: Teilzeitmöglichkeit
Geschätzt. Gefördert. Unersetzlich! Traditionsreich und doch modern – das Loretto-Krankenhaus ist seit mehr als 100 Jahren für Patient:innen aus Freiburg und der Umgebung da. Wir arbeiten auf Augenhöhe, familiär und mit Wertschätzung für alle. Seit 2020 gehört das Krankenhaus zur Artemed Klinikgruppe, die ihr Wachstum stets mit einem festen Blick auf die Wurzeln jedes einzelnen Hauses und die individuellen Bedürfnisse unserer Patient:innen vor Ort verfolgt. Insgesamt betreiben wir 18 Krankenhäuser, von hochspezialisierten Fachkliniken bis hin zu Grund- und Regelversorgern und haben durch den Austausch den Vorteil voneinander zu lernen sowie gemeinsam neue Standards für das Wohl unserer Patient:innen zu setzen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisationsstarke pflegerische Koordination (m/w/d) für die Multimodale Schmerztherapie. In dieser Position gestalten Sie das Schmerzmanagement in unserem Haus aktiv mit und verbinden Führungsaufgaben mit spezialisierter Patientenfürsorge.
- Stationsmanagement & Organisationsentwicklung: Sie übernehmen den Aufbau, die Strukturierung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung aller pflegerischen Abläufe auf der Schmerzstation.
- Qualitäts- und Standardmanagement: Sie sichern und entwickeln hohe pflegerische Qualitätsstandards im Schmerzmanagement weiter, etablieren Leitlinien und führen zielgerichtete Dokumentationsinstrumente sowie Schmerzskalen ein.
- Interdisziplinäre Vernetzung: Sie steuern die enge, multiprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Therapeuten und psychologischen Fachexperten.
- Spezialisierte Patientenversorgung & -beratung: Sie steuern eine qualitative, ganzheitliche Pflege von Patienten mit chronischen sowie instabilen Schmerzzuständen und begleiten diese individuell während des gesamten Aufenthalts.
- Spezifische Schmerztherapie: Sie führen differenzierte Schmerzanamnesen durch, unterstützen das Medikamentenmanagement und behandeln Patienten fachgerecht nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Edukation & Beratung: Sie beraten und informieren Patienten sowie deren Angehörige umfassend über nicht-invasive Maßnahmen und Verfahren der komplementären Schmerztherapie.
- Mitarbeiterentwicklung: Sie leiten das pflegerische Team fachlich an, vermitteln gültige Standards und führen interne Schulungen zum Thema Schmerzmanagement durch.
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachmann/-frau).
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung in der Spezialen Schmerzpflege (oder die Bereitschaft dazu).
- Erfahrung: Berufserfahrung in der Schmerztherapie oder in einer Koordination / Leitungsfunktion in einem verwandten klinischen Bereich ist von Vorteil.
- Kompetenzen: Organisatorisches Geschick, Führungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Schmerzpatienten.
Faire, leistungsgerechte Gehaltszahlung und zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, JobRad, Hansefit u.v.m.)
Tolle Events für Mitarbeitende (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest,…)
Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
Betriebliche Altersvorsorge
Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzten
Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
Eine moderne und hochwertige Arbeitsumgebung in einem leistungsstarken Krankenhaus.
Sie haben Ideen und möchten sich gerne aktiv einbringen? Sie möchten die Weiterentwicklung des Loretto-Krankenhauses als Teil der Artemed Gruppe mitgestalten und in einem dynamischen Umfeld vielseitige Aufgaben übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für erste Rückfragen stehen Ihnen Herr Andreas Bernhard (Pflegedirektor der Artemed Klinken Freiburg gGmbH) oder Frau Elena Haaga (Stellv. Pflegedienstleiterin Loretto-Krankenhaus) unter der Durchwahl 0761 7084-2001 gerne zur Verfügung.
Pflegerische Koordination für die Multimodale Schmerztherapie (m/w/d) Loretto- Krankenhaus Arbeitgeber: Artemed SE
Das Loretto-Krankenhaus bietet eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Mit unbefristeten Anstellungsoptionen, einem umfassenden Fortbildungsprogramm und zahlreichen Mitarbeiter-Vorteilen wie JobTicket und Hansefit fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Hauses innerhalb der Artemed Klinikgruppe mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegerische Koordination für die Multimodale Schmerztherapie (m/w/d) Loretto- Krankenhaus erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Artemed SE ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Artemed SE.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Artemed SE zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Koordination für die Multimodale Schmerztherapie (m/w/d) Loretto- Krankenhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Artemed SE zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Artemed SE relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Artemed SE, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed SE vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
