Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Leiter der Endoskopie in Darmstadt

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Leiter der Endoskopie in Darmstadt

Darmstadt Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser engagiertes Team in der Endoskopie und arbeite an spannenden medizinischen Eingriffen.
  • Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit familiärem Flair und dynamischem Ambiente.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und tolle Mitarbeitendenevents.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein gutes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Endoskopie und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung und Fachweiterbildung für den Endoskopiedienst erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Das Heilig-Geist Hospital Bensheim gehört seit Juli 2016 zur Artemed Gruppe. Wir sind eine moderne, aufstrebende Klinik mit 150 Betten und über 350 Mitarbeitern. Hochspezialisierte, interdisziplinär arbeitende Teams sowie ein universitäres und gleichzeitig dynamisches Ambiente mit hochmoderner Ausstattung prägen unser Haus. Du hast Lust in einem modernen Krankenhaus mit familiären Flair und kurzen Wegen zur Pflegedirektion und Geschäftsführung zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unsere Gastroenterologische Endoskopie deckt ein breites Spektrum diagnostischer und therapeutischer Eingriffe ab. Zur Unterstützung, Strukturierung und fachlichen Führung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit als Leitung.

Stellenbeschreibung

  • Fachliche und organisatorische Leitung der gastroenterologischen Endoskopie-Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Ärztlichen Leitung
  • Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards gemäß den aktuellen S3-Leitlinien (Sedierungsmanagement), RKI-Richtlinien und der MPBetreibV
  • Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Aktive Mitwirkung im Funktionsdienst bei komplexen diagnostischen und therapeutischen endoskopischen Eingriffen
  • Einarbeitung, Förderung und Schulung des Pflege- und Assistenzpersonals sowie Weiterentwicklung von Abteilungs-SOPs

Qualifikationen

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  • Erfolgreich absolvierte zweijährige Fachweiterbildung für den Endoskopiedienst (nach DKG-Empfehlung bzw. Landesrecht) ist zwingend erforderlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Gastroenterologischen Endoskopie, idealerweise mit ersten Leitungserfahrungen oder Führungskompetenz
  • Gültige Nachweise im Sedierungsmanagement (S3-Leitlinie / Propofol) und der Sachkunde für die Endoskopaufbereitung
  • Organisiertes, durchsetzungsstarkes und empathisches Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Patientenorientierung

Zusätzliche Informationen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 40 h Woche Vollzeit, 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits, JobRad und Zuschuss zum Mittagessen sowie RNV Ticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tolle Mitarbeitendenevents (z.b Münchner Oktoberfest)
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
  • Eine gute Verkehrsanbindung in attraktiver Lage
  • Kostengünstige Parkmöglichkeit in eigenem Parkhaus
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen zu der Belegschaft und Geschäftsführung
  • Möglichkeiten zu ständigen Fort- und Weiterbildungen
  • Regelmäßige Pflicht- und Auffrischungsschulungen zur kontinuierlichen Kompetenzentwicklung
  • Jährliches BLS-Training (Basic Life Support) zur Auffrischung und Sicherung notfallmedizinischer Kenntnisse

Bei Fragen wende Dich gerne jederzeit an die Personalabteilung.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Leiter der Endoskopie in Darmstadt Arbeitgeber: Artemed

Das St. Josefskrankenhaus Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Sozialleistungen und einem angenehmen Arbeitsumfeld, das durch regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsangebote geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Artemed Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Leiter der Endoskopie in Darmstadt erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Artemed ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Artemed.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Artemed zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Leiter der Endoskopie in Darmstadt mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Leitung
Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Sedierungsmanagement
Dienstplangestaltung
Personaleinsatzplanung
Komplexe diagnostische und therapeutische Eingriffe
Einarbeitung und Schulung des Pflegepersonals

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Artemed zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Artemed relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Artemed, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.