Auf einen Blick
- Aufgaben: Terminvergabe und Anmeldung, sowie Vorbereitung der Sprechstundentermine.
- Unternehmen: St. Josefskrankenhaus – ein moderner Rundumversorger in Freiburg.
- Vorteile: Faire Gehaltszahlung, JobTicket, Jobrad, Hansefit und tolle Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm und Kinderbetreuungsangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Qualifikationen: Medizinische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation und Freude am Telefonieren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33075 - 40425 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Kommen Sie in unser Team! Das St. Josefskrankenhaus ist ein vielseitiger und moderner Rundumversorger, mitten im Herzen Freiburgs. In Sachen Zuwendung gehen wir immer die Extrameile – egal ob für unsere Patient*innen oder für unsere Mitarbeitenden! Bei uns wird in familiärer Atmosphäre und auf Augenhöhe gearbeitet, mit viel Wertschätzung für jeden Einzelnen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams! Unsere Philosophie ist eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Stellenbeschreibung
- Terminvergabe
- Anmeldung
- Formular und Befundverarbeitung
- Vorbereitung der Sprechstundentermine
Qualifikationen
- Medizinische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Freude am Telefonieren
- Vorkenntnisse in der Gynäkologie/Chirurgie wünschenswert
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten...
- Faire, leistungsgerechte Gehaltszahlung und zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, Jobrad und Hansefit)
- Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest,…)
- Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzten
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
- Eine moderne und hochwertige Arbeitsumgebung in einem leistungsstarken Krankenhaus
- Corporate Benefits
Sie haben noch Fragen? Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Nicole Brunner unter der Durchwahl 0761/2711-2511 gerne zur Verfügung. Auch per Mail an: nicole.brunner@artemed.de
Artemed St. Josefskrankenhaus
Geschäftsbereich Personal
Sautierstraße 1, 79104 Freiburg
Mitarbeiter/in für Telefon und Anmeldung (m/w/d) in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: Artemed
Das St. Josefskrankenhaus Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Sozialleistungen und einem angenehmen Arbeitsumfeld, das durch regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsangebote geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in für Telefon und Anmeldung (m/w/d) in Freiburg im Breisgau erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Artemed siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für Telefon und Anmeldung (m/w/d) in Freiburg im Breisgau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Artemed nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Artemed einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
