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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere patientenorientierte Versorgung und Überwachung auf der Telemetrie-Station.
- Arbeitgeber: Führendes Krankenhaus in der Region mit hohem Qualitätsanspruch.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Transparente Dienstplanung und gute Kontakte zu Akademien für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Vollzeit
Abteilung: Pflegedienst
Anstellungsoptionen: Unbefristet
Art der Anstellung: Teilzeitmöglichkeit
Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 54.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.
Die Station 2B ist eine kardiologische Überwachungsstation und verfügt über 17 Telemetrie-Betten (Monitorüberwachung). Daher dient sie als Schnittstelle für die zentrale Notaufnahme, der angrenzenden IMC-Station und der interdisziplinären Intensivstation sowie allen Normalstationen.
Ihre Aufgaben
- Sie stellen eine patienten- und angehörigenorientierte Versorgung entlang des gesamten Pflegeprozesses sicher und tragen zur Professionalisierung der Pflege bei.
- Sie pflegen die Zusammenarbeit und Netzwerke – sowohl innerhalb der Pflege, als auch mit den oben genannten Schnittstellen und Berufsgruppen.
- Sie gewährleisten eine lückenlose Überwachung der Telemetrie-Patienten und reagieren in Notfallsituationen adäquat.
- Sie wissen, dass jeder Schritt im Pflegeprozess eine große Bedeutung hat, und dokumentieren Ihre Leistungen und Beobachtungen zuverlässig.
- Sie entwickeln sich stetig weiter und teilen gerne Ihr Wissen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d).
- Sie sind dem Monitoring des Patienten bereits vertraut (wünschenswert).
- Sie arbeiten sehr selbständig, sind teamfähig und äußerst serviceorientiert.
- Ihr Interesse an neuen Erfahrungen, Entwicklungsbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflektion runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
- ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter/innen
- eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
- Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
- eine frühzeitige Dienstplanung sowie ein transparentes Zulagensystem für kurzfristig ausgeholfene Dienste
- die Möglichkeit der Weiterbildung, z. B. zur Praxisanleitung
- gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch pflegender Personen
- Ein umfassendes Fort‑ und Weiterbildungsangebot über unser Bildungszentrum, die Artemed‑Akademie und unser eLearning‑Portal.
- Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums (z. B. Stress‑/Konfliktmanagement / Rückentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassenbezuschusst
- Benefits in den Bereichen Mobilität (Zuschuss zum Deutschland‑Jobticket, E‑Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV‑Experten)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Telemetrie Station 2B Arbeitgeber: Artemed
Kontaktperson:
Artemed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Telemetrie Station 2B
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt beim Krankenhaus Düren nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Telemetrie Station 2B und die spezifischen Anforderungen. Zeige, dass du die Werte des Krankenhauses teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Telemetrie Station 2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Krankenpfleger bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Bereich Telemetrie. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Wissen zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed vorbereitest
✨Informiere dich über die Telemetrie
Mach dich mit den Grundlagen der Telemetrie und den spezifischen Anforderungen der Station 2B vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Überwachung von Patienten verstehst und bereit bist, in Notfallsituationen schnell zu reagieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik auf der Station.
✨Selbstreflexion und Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Teile mit, welche Schritte du unternommen hast, um dich in deinem Beruf weiterzubilden und wie du dein Wissen gerne mit anderen teilst.