Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung von Patienten im Nachtdienst und Dokumentation der Pflege.
- Unternehmen: Modernes Reha-Krankenhaus am Starnberger See mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechtes Gehalt und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Events für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem stabilen und renommierten Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegekräfte mit hoher Fach- und Sozialkompetenz gesucht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des Benedictus Krankenhauses Feldafing. Das neue Benedictus Krankenhaus Feldafing gehört bundesweit zu den modernsten Reha-Kliniken und ist spezialisiert auf die Weiterbehandlung in der Akut- und Rehabilitationsmedizin in den Fachbereichen Neurologie, Geriatrie und Orthopädie. Unter demselben Dach befindet sich auch das Schmerzzentrum Starnberger See, eine der größten europäischen Spezialeinrichtungen für die multimodale Therapie chronischer Schmerzen.
Wir bieten einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer stabilen und renommierten Klinikgruppe direkt am Starnberger See mit sehr guter Verkehrsanbindung. Ebenfalls erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien sowie einem hohen Anspruch an Qualität und Fairness. Bei uns können Sie sich persönlich und beruflich individuell weiterentwickeln.
Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (m/w/d) im Dauernachtdienst für das stationäre Schmerzzentrum in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Nachtdienst
- Durchführung der ordnungsgemäßen und vollständigen Pflegedokumentation
- Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen und Umsetzung der Pflege- und Hygieneleitlinien
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen
Ihr Profil:
- Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (w/m/d)
- Sie verfügen über hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Sie arbeiten strukturiert, selbständig und zielorientiert
- Gegenüber unseren Patienten und Kollegen sind Sie freundlich und positiv eingestellt
- Sie verfügen über hohes Planungs- und Organisationsgeschick
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeit in Festanstellung/Wunscharbeitszeiten (idealfür z.B. Wiedereinsteiger nach Elternzeit)
- Frühzeitige und individuelle sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung
- Stabiles Team ohne Zeitarbeitskräfte
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung unserer Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
- Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung mittels internem Wohnungsvermittler (nach Möglichkeit auch Mitarbeiterwohnungen)
- 500,00 EUR brutto "Umzugsprämie" bei Einstellung als Sofortprämie
- Abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Diverse Mitarbeiterrabatte, z.B. durch Teilnahme an Corporate Benefits mit vielfältigen Preisnachlässen u.a. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m., kostenfreie Mitarbeitergetränke, Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeitersport (Fitnessstudio, div. Mitarbeiter-Sportangebote), vergünstigtes Essen im Personalrestaurant
- "Startprämie" möglich für in Deutschland anerkannte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (dreijährige Ausbildung; bis zu max. 2.000,00 EUR brutto; Vertragsschluss im Zeitraum bis vorausgesetzt)
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Ludwig (Pflegedienstleitung) oder Herr Silvio Schwemmer (stellv. Pflegedienstleitung) gerne zur Verfügung.
Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (m/w/d) im Dauernachtdie[...] Arbeitgeber: Artemed
Die Klinik Lilienthal bei Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere flachen Hierarchien und die familiäre Atmosphäre ermöglichen eine enge Zusammenarbeit im Team sowie individuelle Unterstützung, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Standort mit zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (m/w/d) im Dauernachtdie[...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Artemed ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Artemed.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Artemed zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger (m/w/d) im Dauernachtdie[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Artemed zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Artemed relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Artemed, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
