Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisation und Koordination von Tumorboards und Fallbesprechungen im Urologie-Bereich.
- Unternehmen: Loretto-Krankenhaus Freiburg – ein modernes und leistungsstarkes Krankenhaus.
- Vorteile: Faire Gehaltszahlung, JobTicket, JobRad, Hansefit und viele weitere Mitarbeiter-Vorteile.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
• Organisation und Koordination und Teilnahme von/ an
- Interdisziplinären Tumorboards
- Onkologischen Fallbesprechungen
- Nachbesprechungen
- Zusammenstellung und Aufbereitung aller erforderlichen Unterlagen für:
- Tumorboards (Befunde, Bildgebung, Histologie)
- Zertifizierungen und Audits
• Dokumentation und Nachverfolgung von
- Tumorboard-Beschlüssen
- Therapieempfehlungen
- Umsetzung der Beschlüsse
- Organisation von weiterem Staging oder Terminen bei unseren Kooperationspartnern
- Unterstützung der zertifizierungsrelevanten Prozesse (Onkozert)
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Medizinischer Fachangestellte*r (MFA) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Umgang und der Versorgung von uroonkologisch Erkrankten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gute deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise sicherer Umgang mit Orbis /ODOK
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, besonders mit Excel
- Idealerweise über Kenntnisse der Abläufe in Tumorboards
- Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Zusätzliche Informationen
- Faire, leistungsgerechte Gehaltszahlung und zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z. B. Job Ticket, Job Rad, Hansefit u. v. m.)
- Tolle Events für Mitarbeitende (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest...)
- Eine unbefristete Anstellung mitumfassendem Fortbildungsprogramm
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
- Eine moderne und hochwertige Arbeitsumgebung in einem leistungsstarken Krankenhaus.
- #J-18808-Ljbffr
Onkologische Koordination – Schwerpunkt Urologie (m/w/d) Loretto-Krankenhaus Freiburg Arbeitgeber: Artemed
Die Klinik Lilienthal bei Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere flachen Hierarchien und die familiäre Atmosphäre ermöglichen eine enge Zusammenarbeit im Team sowie individuelle Unterstützung, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Standort mit zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Onkologische Koordination – Schwerpunkt Urologie (m/w/d) Loretto-Krankenhaus Freiburg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Artemed siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onkologische Koordination – Schwerpunkt Urologie (m/w/d) Loretto-Krankenhaus Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Artemed nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artemed vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Artemed einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
